募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
当社の機械設計担当として下記業務をお任せします。
・製品搬送、検査装置、製品組立、塗装などのアプリケーションに対応した産業用ロボット・周辺装置、ロボットハンドの機械設計・開発
・顧客との設備の仕様決め
（主には同じＳＩ事業部内の「第２システムグループ」が担いますが、他部門を応援頂く場合もあります。）
・基本・詳細設計、現地据付時の試運転調整
☆実際の業務の流れ
（1）提案：営業部と同行し最適なシステムをお客様に提案
（2）受注：お客様と詳細な打合せを行い仕様決定
（3）設計：詳細仕様に基づく設計（大規模システムは数名のプロジェクト）
（4）製作：事前に生産部門と加工、組立、配線、検査等の打合せ（組立は生産部）
（5）調整：社内のテスト環境や模擬ワークで試運転調整（お客様が社内立会をする場合あり）
（6）納入：お客様の生産現場に設置・試運転調整
【入社後のフォロー体制】
入社後は1年間のOJT計画の元、先輩社員が丁寧に業務内容を教えてくれます。
またメーカー研修を通して最新技術を学ぶこともできる環境です。
【設備投資について】
ものづくり補助金などを積極的に活用し、新技術・設備への投資を行っています。
近年では新たなロボットシステムを作るため、デモ機を2台導入しています。
【就業環境】
・出張は2か月に1回くらいの頻度で、その際は長くとも1～2泊程度です。宿泊を伴う場合は日当を支給します。
出張先は中四国エリアがメインです。
・完全週休二日制、残業月15h程、有給取得は年間平均10日以上程と、
仕事も家庭も大事にできる環境です〇
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞※下記いずれか該当する方
・機械系の学部学科卒業された方
・機械メンテナンス等機械系の技術職のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 山口県
- 年収・給与
- 350万円 ～ 549万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：50,000円を上限に支給
家族手当：扶養者1名につき3,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上の方を対象／再雇用あり（65歳まで）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日
