募集要項
- 仕事内容
-
【当ポジションの主な業務内容】
グループ長の指導、他のプログラム・オフィサーや事務職員と協働または指導しつつ、主に東南アジアや南アジア（インド）を主な対象国とし、以下のような業務を担当していただきます。
なお、得意とする地域・国やセクターに限らず、当グループが必要とする業務への柔軟な対応が求められます。
・ 対象国と日本との間での関係者（政治家（国会議員など）、行政機関職員、研究者、学生）の対話・交流促進活動（日本への招へい、現地への派遣、公開非公開のセミナーなど）の企画、実施・運営、管理・評価
・ 国内外関係機関、関係者との交渉や調整
・ 情報収集、現地調査、文献調査
・ 人材育成、研修
・ グループの事業実施成果の発信
・中間管理職として、上記業務における他のプログラム・オフィサーや事務職員の業務上の指導、助言
※業務に応じて、国内・海外への出張があります。
【シニア・プログラム・オフィサーの役割について】
当グループのプログラム・オフィサーは、財団内外の事業実施ニーズを踏まえ、自身の知見や人脈を活用して新規事業の企画立案、実施管理、事業実施に付随する調査などを自律的に遂行する役割を担っています。
その上で、今次募集ポストであるシニア・プログラム・オフィサーは、自らがこうした業務を遂行すると共に、中間管理職として数名程度の他のプログラム・オフィサーや支援を行う事務職員の業務の総括を行うことが期待されています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・ 修士号またはそれと同等以上とみなされる知見または実務経験があること
・ 概ね２年以上の国際協力あるいは国際交流事業の企画、管理、実施経験があること（営利、非営利は問いません）
・ 概ね２年以上の海外での業務経験
・ 中間管理職（一般企業や団体での課長職）としての業務、人事労務の管理経験
≪必要言語・レベル≫
・日本語：ネイティブレベル
・英語：業務上の交渉、調整、連絡などが可能であること（TOEIC800点以上が目安）
- 歓迎
-
・東南アジアや南アジア（インドなど）での駐在経験
・日本政府または政府関係機関など公的機関での実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～42歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
-
東京都港区
東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 出口2bより徒歩1分
- 勤務時間
-
・平日勤務
・09:00～17:00
・所定労働時間:7:00(休憩時間:60分)
フレックスタイム:10:00～15:00
・ フレキシブルタイム：7:00～10:00／15:00～19:00
・ 清算期間：１ヶ月
- 年収・給与
- 想定年収：588万円～886万円
- 待遇・福利厚生
-
・健康保険、厚生年金、雇用保険の加入
・総合福祉団体定期保険、普通傷害保険の加入
・昼食代の補助（職員食堂あり）
・港区の福利厚生（リロクラブ提携）の加入
・慶弔見舞金
・定期健康診断（半日ドック補助）等
- 休日休暇
-
年間休日120日
・土曜日および日曜日、国民の祝日
・年末年始休日
・年次有給休暇：4月1日を基準日として毎年20日
・慶弔による特別休暇（有給）
・子の看護休暇・介護休暇（有給）
・その他理事長が定める休日（過去の実績：夏期一斉休業）
- 選考プロセス
-
選考は随時行います。
書類選考
↓
プレ面接
※当グループ職員との情報交換を通して、事業についての理解を深めていただきます。
↓
面接（２回）
※途中、適性検査あり
↓
内定
・応募書類は個人情報保護法に基づき取り扱います。
・応募受付後、原則３週間以内に書類選考結果をご連絡いたします。
・面接は、対面またはオンラインで実施いたします。
・採用予定日は、採用決定後、概ね１カ月以内。ご相談の上、決定いたします。
