募集要項
- 募集背景
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◆募集背景
当社の更なる事業拡大のために、最前線でご活躍いただけるキャリアアドバイザー
またはリクルーティングアドバイザーのマネージャーとして募集をしております。
少子高齢化に伴いDX化の需要は拡大し、力強い成長を遂げており社員数も右肩上がりに増加し、拡大フェーズの組織を牽引していただけている方を求めています。
採用人数 2～3名
- 仕事内容
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配属部署：キャリアアドバイザー部署 又は キャリアアドバイザー部署【職務内容】
RAディビジョンは約60名、CAディビジョンは約90名が所属。
各ディビジョン内にRAは5つのセクション、CAは2つのセクションが配置。
キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーいずれかの管理業務をお任せします。
・営業戦略や戦術の策定
・営業組織の構築
・ピープルマネジメント（10-20名程度）
・人材育成
★事業内容
【IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア等のサイトを運営】
・IT人材に特化した人材紹介事業（サービス案内サイトの運営）
・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトの運営
・IT転職に関するオウンドメディアの運営
10年以上の業歴があり、各種アワードで受賞歴が多数あります。
累計の支援人数17万名以上、入社後活躍率86％の実績があります。
これまでは単一事業で成長してきましたが、この2年間は新しい取り組みにも投資しており、
新規サービス、新規事業、エリア展開など同時進行して成長を加速させています。
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・営業部門の管理監督者として10名以上のマネジメントを行った経験
・営業経験3年以上をお持ちの方（個人営業・法人営業いずれかで可能）
- 歓迎
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・ファクトから仮説や問いを立てるのが好きな方
・ステークホルダー、現場と垣根なくコミュニケーションしていけるオープンマインドな方
・業務プロセスの課題抽出、分析～改善の経験（BPRの経験）
・人材紹介業界経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◆企業経験
・教育業界
・ＥＣ業界
・人材広告業界
・人材派遣業界
・化学メーカー経験者
上記経験者が書類通過していますので、人材紹介経験者に関わらず、積極的なご推薦をお待ちしております。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項：給与・待遇に変動なし
- 勤務地
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東京都渋谷区
受動喫煙防止対策：屋内原則禁煙（喫煙場所無し）
転勤の有無：無し
- 勤務時間
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就業時間：09:30～18:30
休憩時間：60分
時間外労働有り：月平均40時間程度
- 年収・給与
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想定年収：7,422,800円～10,011,200円
月給：470,000円～633,000円
‐基本給445,700円～603,800円
‐職務手当14,300円～19,200円
‐営業手当10,000円
※固定深夜勤務手当20時間分
※固定残業代（職務手当）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■交通費支給(上限2万円/月)
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■書籍購入手当
■保育料補助手当（認可外保育施設利用時）
■夜面談シフト手当（キャリアアドバイザー職のみ）
■社内イベントあり（ウェルカムランチ、忘年会など）
■昇給：年2回（6月、12月）
■賞与：年2回（7月、1月）※基本給2か月分×2
★育児応援リモートワーク
∟・2歳まで週2回のリモートワーク可
・2歳から小学校入学前まで週1回のリモートワーク可
・小学1年生の間（4/1～3/31）週2回のリモートワーク可
※お子が2人以上の場合で上記リモートワーク施策を
利用する場合には、更にプラス週1回まで可能です。
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日125日】
■生理休暇
■産前・産後休暇
など
※事業年度により祝日等の数が変動するため、
年間休日が125日に満たない場合は
夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。
- 選考プロセス
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一次面接（役員）＋適性検査→最終面接（代表）
※面接回数は変動する可能性がございます
