募集要項
- 仕事内容
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同社にて、建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における施工管理業務をご担当いただきます。
?業務詳細
具体的には、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に、
(1)施工計画の作成・プロジェクト全体の実行予算書作成
(2)損益・工事資金管理・工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整
(3)図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析
(4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。
※案件詳細:オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。
- 応募資格
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- 必須
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?必須条件
(1)設備施工管理のご経験をお持ちの方
(2)マネジメントのご経験をお持ちの方
(2)下記、いずれかの資格をお持ちの方
・一級管工事施工管理技士
・一級電気工事施工管理技士
- 雇用形態
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正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 勤務地
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全国の各支店の作業所勤務
住所:全国の各支店の作業所(応募時にご希望をお伝えください)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
有
海外を含む全国転勤の可能性がありますが、初任地は考慮します。
<オンライン面接>
可
- 勤務時間
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<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
- 年収・給与
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<予定年収>
800万円~1,300万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~700,000円
<月給>
400,000円~700,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
## 待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
寮社宅:入寮
- 休日休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、育児休業、介護休業
外勤者も働きやすい環境:作業所「4週8閉所」の取り組みを推進しております。
