募集要項
- 仕事内容
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具体的な仕事内容
- 実行予算の作成
- 工事用仮設設備の計画・配置
- 機械配置、配管等の納まりの検討
- 資材発注・管理
- 工事施工図作成
- コスト・工程・品質・安全の管理
- 設備試運転調整および運転
- 保守の指導およびメンテナンス対応など
数十万円単位から100億円クラスの大型プロジェクトまでさまざま。
どの案件でも大切なのは、現場の安全を確保し、良いムードづくりを心がけること。
携わる人が気持ちよく仕事を進められるよう経験・知識やコミュニケーション力を大いに発揮して下さい。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
【正社員】
・空調設備の施工管理経験者
・級管工事施工管理技士
【契約社員】
空調設備の施工管理経験者
＜以下いずれかに当てはまる方は尚歓迎＞
◎衛生関連の工事経験者
◎東証プライム上場企業の安定した環境でキャリアを積みたい方
◎普通自動車免許をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員／契約社員
※試用期間3カ月あり（給与や待遇等に変更はありません）
※契約社員の契約更新期間は1年間（4月～3月）です。正社員登用あり。
- 勤務地
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【正社員】国内の支社・支店・営業所、施工現場（将来的に転勤あり）
【契約社員】全国（東北、北陸、信越、関東、中国、近畿、東海、四国、九州）の支社・支店・営業所、施工現場
※直行直帰OK
※勤務地は希望を考慮します。
※Ｉ・Ｕターン歓迎！
※必要に応じて現場宿舎を手配します。
※受動喫煙対策：あり
- 勤務時間
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9:00～17:45
【 残業を減らすための取り組みとして、以下の施策を進めています 】
・長時間残業抑止ツール導入
・NO残業デーの積極的推進
・現場のモデルケースごとに過重労働につながる課題を把握し、
改善策などを募って水平展開
・PCログと勤務記録の乖離確認
・過重労働に関する巡回教育の実
- 年収・給与
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【正社員】月給29万円～70万円
【契約社員】月給23万円～50万円
※あなたの経験・能力・前給など最大限考慮致します。
※上記以外に各種手当等が支給されることがあります。
※残業代別途支給
※現場手当支給
※交通費規定支給
※住宅手当規定支給
※家族手当規定支給
賞与
【正社員】あり（入社後約1年間は賞与が満額支給されないため想定年収を下回ります）
【契約社員】なし
昇給
【正社員】定期昇給あり
【契約社員】契約期間中（年度内）の昇給なし
入社時の想定年収
年収400万円～700万円
- 休日休暇
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年間休日
122日（2024年度）
休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日・祝）
- 年末年始休暇（9日／2024年度）
- 慶弔休暇
- 有給休暇（全日、半日、時間）
- 産前・産後休暇（※取得実績あり）
- 育児休暇（※取得実績あり）
- 特別有給休暇
- 午後半休日（メーデー、創立記念日、初出日）
