募集要項

仕事内容: 土木作業所における施施計画のの案・協協会社との折衝・施工管理業務（品質・コスト・工程・安全・環境等の管理）をお任せ致します。

●最近の土木部門の施工事例
・各務原大橋（上部工）：2013年3月、木曾川を渡河する全長594ｍの道路橋「各務原大橋」が完成しました。橋の構築には、橋が繋がった部分と移動架設桁を経由して橋を架ける、張出し架設工法（P＆Z工法）を採用しています。この工法では、架設桁以外の工事仮設備が不要となる為、一般工法と比べて工期を約2年間短縮する事ができました。

・尾原ダム：島根県雲南市の斐伊川上流部に、中国地方で有数の総貯水量を誇る尾原ダムが完成しました。

●土木事業基本方針
1.営業・設計・施工組織の強化による安定した収益基盤の構築
2.生産性向上・収益力向上を実現する技術開発の推進と展開
3.外部企業とのアライアンス強化による事業領域の拡大

（詳細）
・海外事業拡大に向けた体制の構築
・川上・川下への事業領域拡大に向けた設計・技術力の強化
・維持管理、コンサルティング事業の構築と安定収益化
https://www.shimz.co.jp/company/about/strategy/pdf/policy2019.pdf

応募資格

勤務地: 土木東京支店
住所：東京都、千葉県、神奈川県、群馬県、栃木県、茨城県、埼玉県、長野県、山梨県のいすれか
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
転勤：当面なし
※土木東京支店管轄内の事業所での転勤がございます。全国転勤はございません。

年収・給与: 予定年収：760万円～1,050万円
月額（基本給）：450,000円～600,000円

●昇給有無
有

●残業手当
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

## 待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

●各手当・制度補足
通勤手当：全額支給
寮社宅：首都圏の社宅について選択制度あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：会社規定に従って支給

●定年
6

休日休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇　他
※有給休暇については入社時期によって異なります。
※休日出勤の際は、代休を取得。

会社概要

事業内容・会社の特長: 建築、土木工事の設計、施工、監理を行う総合建設会社です。特に、道路やトンネル、橋梁などのインフラ整備に強みを持ち、地域の発展を支える事業を展開しています。