募集要項
- 仕事内容
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元請け企業のため、裁量権持った働き方が叶います!
プラント電気工事事業だけで成り立っており得意先の計画・受変電設備電気制御工事など、施工管理業務を行っています。
具体的な業務内容
- 工事設計、施工、見積管理、保守(電気・計装設備や情報伝送等受変電設備)
- 電源機器販売
<業務の特徴>
まずは先輩社員についていきながら、施工管理補助として2~3年ほどかけて学んでいただきます!
ゆくゆくは担当者が管理者までお任せできる力をつけてきます。
図面を修正できるため、お客様との調整もしやすいです。担当するメインエリアは愛知エリアで、遠方にある大伏や京浜地区に行くこともあります。
(頻度としては1年に1度あるかないかです。)
資格なしで大丈夫!働きながらスキルをつけていただきます!
初任地や指導体制も万全であり、入社時に電気や電子、機械の知識がなくても大丈夫です。
先輩社員が現場で覚えながらスキルアップしていけるように電気施工管理技士の資格取得を支援します。
資格を取得のための受講サポートとして新人が利用できます。(実際に新規取得資格を持つ社員も多数います。)
- 応募資格
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- 必須
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必須条件
- 必須最終学歴:高卒
- 正社員経験年数:制限なし
- 運転免許証:必要
求める人物
- 電気設備の施工管理にチャレンジしたい方
- 電気に関する知識や市悪をお持ちの方(第二種電気工事など)
- 施工や現場経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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(雇入れ後)愛知県名古屋市南区鶴田町5丁目47番地6
(変更の範囲)本社及び全国の支社、営業所
- 勤務時間
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固定時間制 8:30~17:30(休憩75分)
残業(月)平均残業26時間
夜勤:なし
- 年収・給与
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月給 200,000円~400,000円
(基本給:200,000円~400,000円)
※経験・能力別途決算賞与あり
※昇給:あり(前年2回)
初年度給与補足
410万円(28歳、入社5年目)
480万円(34歳、資格有、入社10年目)
650万円(37歳、資格有、役職有、入社16年目)
想定年収:300万円
## 待遇・福利厚生
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 通勤手当
- 住宅手当 MAX3万円支給
- 資格手当
- その他福利厚生:慰安旅行(年2回あり)
- 休日休暇
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週休2日制 年間休日:114日(土日祝(月1回土曜日出勤あり))
お盆休み、年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)、指定有給休暇(年間5日以上)
