募集要項
- 募集背景
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創業から右肩上がりで業績も人員も順調に純増中。更なる事業規模拡大に伴う組織強化のため。
現在、東京都・大阪府に人事部があり、次拠点として北海道に新設したいため。
- 仕事内容
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新卒採用に関わる業務一式をお任せいたします。■職務内容：新卒採用にまつわる業務全般
また新拠点の組織化も並行してお任せします。
・学校訪問、会社説明会（最大月2回、1泊程度の出張可能性あり）
・インターンや採用計画の立案、検討
・面接や入社前フォロー
・新拠点の組織化、マネジメント業務など
■現状と将来：
現在：大阪1名（30代女性）東京2名（30代男性・50代男性）で新卒採用を担当。
将来的には、採用戦略の立案や数値管理など、幅広くお任せしたいと考えております。
急成長企業のため、採用に力を入れていくにあたり、新卒採用を150%増加させたいと考えております。
■はたらく環境：
・設立から15年で持ち家着工戸数ランキング第６位まで成長
・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均20時間程度
・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風
・「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施
※バーベキュー、夏には家族キャンプ
※７月には海外旅行、台湾(2025年)、マカオ(2024年)
■資格取得一時金
入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給
（一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円 など）
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・人事（新卒）のご経験がおありの方
・建築もしくは不動産業界に精通している方（営業職・設計職・施工管理職等の職種知識のある方）
- 歓迎
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【歓迎条件】
・マネジメント経験がある方
- フィットする人物像
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新規立ち上げに興味ある方
考えながら実走できる方
ゆくゆくは経営幹部にご興味ある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 新拠点責任者候補
- 勤務地
- 北海道札幌市もしくはその周辺
- 勤務時間
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就業時間：9時00分～18時30分
休憩時間：60分
- 年収・給与
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〈予定年収〉
600万円 ～ 999万円
※実績や経験を考慮の上、決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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雇用保険
健康保険
厚生年金
労災保険
賞与年2回（3月、9月）
※業績による
昇格年1回（7月）
交通費全額支給（高速代除く）
マイカー通勤可（職種による）
※設計、事務職、本社勤務は公共交通機関利用
資格取得一時金
※入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給
（一級建築士200万円、宅地建物取引士70万円 など）
福利厚生施設の利用(国内外)
社員旅行（海外）
社内イベント(家族を招いてのバーベキュー、キャンプ等)
春：バーベキュー
夏：1泊2日のキャンプ
- 休日休暇
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■完全週休2日制
※土・日休み(会社規定上水・日休みだが、振替休日を取得)
■年末年始休暇
※12日間予定（2024年度予定：有給休暇計画付与5日含）
※入社6ヶ月以内で有給休暇が無い場合は特別休暇を付与
■創立記念日休暇
※毎年7月13日
■夏季休暇
※職種ごとのカレンダーにより8月3週目に2日設定
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
- 選考プロセス
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書類選考→一次面談（現場責任者）＋筆記試験・適性検査→最終面接（役員）→内定
- キャリアパス・評価制度
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賞与：年2回（3月、9月）
昇降格：年1回（7月）
