募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
《教えた経験がない方、大歓迎です。》
■株式会社スプリックスは、業界で唯一教室出店を続け安定成長をしている東証スタンダードの上場企業です。
「教育関連に携わりたい」という転職者が働きやすい職場環境です。
- 仕事内容
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〇小中高生への個別指導塾「森塾」の塾講師／教室運営スタッフとして下記の業務を担当。【業務内容】
・アルバイト講師のマネジメント
・生徒に応じた学習プラン作成
・入塾説明会参加の保護者様応対
・マニュアルに応じた学習指導
〇小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」の塾講師／教室運営スタッフとして下記の業務を担当していただきます。
・アルバイト講師のマネジメント
・一人ひとりの生徒に応じた学習プランの作成
・入塾説明会にお越しいただいた保護者様の応対
・マニュアルに応じた学習指導
※先ずは、スタッフとして生徒、保護者、学生の先生たちと積極的にコミュニケーションをとることからスタートしていただきます。
《未経験者の方向け研修》
※充実した研修制度（約2ヶ月）があり、未経験者でも安心してスタートすることが出来ます。
○研修期間中の業務内容
・これまでの膨大なデータやノウハウをベースにしたマニュアルがあります。
・マニュアルに基づいて生徒の指導を実践していただきます。
・教室長とマンツーマンＯＪＴで業務を覚えていきます。
《働き方》
・22：30には完全退社※PC自動シャットダウン
・1校舎に平均社員3人、アルバイトメンバー40人程度
※繁忙期に休日出勤が発生した際も振替休日を取得可
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
・大卒以上の学歴をお持ちの方
・男性の方（勤務時間が夜間となるため）
・教育業界にて就業したい方
※未経験の方、塾業界未経験の方からの応募も大歓迎です！
※上記を全て満たす方は面接確約
- 歓迎
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【WANT】
・サービス業、営業経験等、対人業務等の経験がある方。
・学生時代のアルバイトなどで指導経験がある方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
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■ターゲット層：20代前半～30代中頃
※教育業界(塾)経験者は40歳まで応募可能です （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・社会人として良識ある言動で良好な人間関係を築くことができる方。
・コミュニケーションが好きな方。
・こどもが好きな方。
・大勢でワイワイとやるのが好きな方。
・教育への関心がある方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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◎勤務地：関東エリア
■東京都69校、 神奈川県47校、 埼玉県47校、 千葉県38校、 茨城県9校、 群馬県2校、 栃木県2校
※詳細はhttps://sprix.inc/business/school/を参照
※受動喫煙防止対策：屋内全
- 勤務時間
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■12:50～21:50 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）
※時間外労働有無：有
- 年収・給与
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《給与形態：月給制》
(1)教育業界未経験者
■予定年収：416万円～500万円
■月給：28万円～37万円
※固定残業手当：73,500円～92,500円
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
(2)教育業界経験者：1年以上
■予定年収：440万円～600万円
■月給：30万円～44万円
※固定残業手当：79,000円～116,500円
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜賞与＞年2回（4・9月）
＜昇給＞年1回（10月）
＜手当＞
・通勤手当：上限月9,000円
・住宅手当：月20,000円
・残業手当
- 待遇・福利厚生
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《各種社会保険完備》
■厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
＜制度・待遇＞
・定年：60歳、退職金制度あり
・未経験でも活躍できる階層別研修
・学習塾の割引制度
・自社開発の中国語教材等の割引制度
・なんでも相談できるメンター制度
・ファミリーサポート（家族に職場を見てもらえる制度）
・保護者半休制度（学校での父兄参観や保護者面談への参加を支援する制度）
・社内独立制度（学習塾での独立を支援する制度）
・従業員持株会
・引越手当（同一県内・都内引越の方に20万円、都内から都外に引越しの場合30万円、県外引越の方に30万円支給）
・パートナーズホリデー、リフレッシュジャーニー など
＊社員のお子さんにも貢献したいので「森塾・湘南ゼミナール」社員割引９０％
- 休日休暇
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《年間休日日数110日》
■完全週休2日制（木・日もしくは日・月と固定休みとなります。）
・夏季（５日）、年末年始（5日）、GW
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・産休・育休、慶弔、パートナーズホリデー、リフレッシュジャーニー
- 選考プロセス
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■書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定
※応募書類：履歴書、職務経歴書
※テスト・筆記試験：無し
※面接形態：一次／採用責任者（WEB）、二次／人事責任者（対面）
