募集要項
- 募集背景
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当社は「共創共栄を実現する」というVisionのもと、自社プロダクト「01core」と受託開発の両輪で事業を拡大しています。
従来の受託開発が抱える課題を解決し、クライアントとエンジニア双方にとって持続的に発展できる社会の実現を目指す挑戦は高く評価され、既に資金調達も完了しました。
現在はIPOを見据えた重要な拡大フェーズにあり、経営層の一員として技術戦略をリードし、会社の未来を共に創り上げていくCTO候補を募集する運びとなりました。
- 仕事内容
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経営に直結する技術戦略の立案・推進と、IPOを見据えた開発基盤づくりを担って頂きます。また実際のクライアントワークにも関与し、リアルなチーム状況を知った上で組織全体の技術戦略をリードして頂きます。CTO候補として、単なる技術責任者ではなく、経営メンバーとして事業全体の成長を牽引していただきます。
当社は、従来の受託開発の非効率性を解消する自社プロダクト「01core」の開発と、有名企業・官公庁・大学向けの高度な受託開発を両輪で進めています。
受託開発で得た多様な知見を「01core」のパーツ開発に活かし、プロダクトと組織の進化を加速させる独自のサイクルを構築しています。
あなたには、この事業モデルの核となる技術戦略の策定から実行、技術的中長期ロードマップの策定、アーキテクチャ設計のリードまで、技術に関する最上流の意思決定をお任せします。
また、実際のクライアントワークにも携わり、現場のリアルな状況を把握した上で、組織全体の技術設計や開発プロセスの最適化を推進していただきます。
経営陣はエンジニア・デザイナー出身で、社員との距離も近く、会社の経営に直接意見を反映できる風通しの良いカルチャーです。
経営直結の大きな裁量のもと、受託開発業界の変革に挑戦しませんか。
【具体的な仕事内容】
・技術戦略の立案・実行
・自社プロダクト「01core」構想の技術的中長期ロードマップ策定・実行
・技術選定、アーキテクチャ設計のリード
・事業責任者と連携し、事業成長を技術面から支援
・経営視点での技術的課題解決及び新たなプロセスの創造
【弊社の開発環境】
※下記環境に経験がなくともチャレンジしたい方大歓迎です！
・開発言語：Kotlin、PHP、TypeScript（JavaScript）、GO、Python
・リポジトリ：GitHub、GitLab
・フレームワーク：Laravel、React、Vue.js、Three.js、Spring
・サーバー：AWSほか
・データベース：MySQL、Dynamo
・コミュニケーション：Slack
・PJ管理：Redmine
・その他: redis/memcache, lambda, SSR (nuxt)
・開発支援ツール：ChatGPT、GitHub Copilotなど
※上記は案件によって変わります。
- 応募資格
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- 必須
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・技術的観点からの事業開発・運用における統括経験
・複数言語・フレームワーク・クラウドに関する深い知見
・小規模～中規模のオープン系システム開発案件の管理経験（実務経験3年以上を想定）
・上流設計経験（実務経験3年以上を想定）
・Webサービスの設計・開発実務経験（実務経験3年以上を想定）
・インフラエンジニアリングに関する深い知識と実務経験
- 歓迎
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※下記環境での実務経験をお持ちの方は特に歓迎します（経験がなくともチャレンジしたい方大歓迎です）
・開発言語：Kotlin、PHP、TypeScript（JavaScript）、GO、Python
・リポジトリ：GitHub、GitLab
・フレームワーク：Laravel、React、Vue.js、Three.js、Spring
・サーバー：AWSほか
・データベース：MySQL、Dynamo
・コミュニケーション：Slack
・PJ管理：Redmine
・その他: redis/memcache, lambda, SSR (nuxt)
・開発支援ツール：ChatGPT、GitHub Copilotなど
- フィットする人物像
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・技術だけではなく、経営や事業戦略に関心を持ち、ビジネスの成長に貢献したい方
・既存のやり方にとらわれず、業界の変革や新しい開発モデルの創造に挑戦したい方
・裁量の大きな環境で、主体的に組織や開発基盤を構築していくことにやりがいを感じる方
・最新技術への感度が高く、積極的に新しい技術を学び、導入を推進できる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月、期間中の条件変更なし）
- ポジション・役割
- CTO候補（経営層ポジション）
- 勤務地
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東京または大阪のオフィスでの勤務となります。
●東京オフィス
東京都千代田区神田多町2丁目2金子ビル4
（各線「神田駅」から徒歩2分）
●大阪オフィス
大阪府大阪市淀川区西中島4-11-21 新大阪コパービル5F
（御堂筋線「西中島南方」駅より徒歩4分、JR「新大阪」駅より徒歩10分）
- 勤務時間
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専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間8時間）
※多くの社員が9:00～18:30で勤務中
※メンバー間で合意が取れていれば出勤・退勤時間は自由です。
- 年収・給与
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年俸制：1,000万円～1,300万円
※ご経験・能力を考慮の上、決定いたします。
・年収を12分割した金額を月額給与として支給
・管理監督者以上役員候補の役割を考慮し、深夜勤務/月15時間分19,085～24,811円の固定残業代を含む。超過分は別途全額支給。
・決算賞与あり（業績による）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・交通費支給
・モニター貸与
・書籍購入制度
・セミナー、勉強会参加費支給
・健康診断
・服装自由
・副業可
・懇親会（月1回）
・チームランチ会費用補助
・PJキックオフ＆達成会費用補助
・トリプル5制度（勤続5年毎に5万円、5日の特別休暇を支給）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・BirthDay休暇
・コロナワクチン休暇
- 選考プロセス
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カジュアル面談（※選考要素なし）
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書類選考
↓
1次面接（部門マネージャー・メンバー）
↓
2次面接（代表）
↓
内定
※応募から内定まで約1ヶ月を想定しています。
- キャリアパス・評価制度
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入社後は経営層の一員として、代表と共に技術戦略の策定・実行をリードしていただきます。
技術投資の判断や開発組織の構築など、事業の根幹に関わる意思決定に携わることが可能です。
ご自身の構想で開発基盤やプロセスをゼロから設計・拡張していく経験は、キャリアにおける大きな価値となります。
評価は会社の業績への貢献度を正当に反映し、決算賞与などで還元する制度を設けています。
