募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
-
【ポジション】
・リーダー候補
・スタッフ
※ 経験及び能力考慮の上で決定
【業務内容】
給与計算、賞与計算代行業務を中心として下記業務をご担当いただきます
・給与計算
・賞与計算
・入退社手続き
・社会保険手続き
・年末調整
・勤怠管理
・住民税及び所得税手続き
・法改正対応
・資料作成
・助成金申請の支援
※ リーダー候補の方はチームメンバーのマネジメントをご担当いただきます
＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界、IT業界、卸・小売業界、飲食業界など多岐に渡ります
・クライアント規模は中小企業（ベンチャー企業やスタートアップ企業）が中心です
・担当社数は10社～20社です
・部門構成（労務・給与計算チーム）は約5名です
・プロジェクトチームはアサイン型です
・残業時間は月平均10時間です
※ 繁忙期においても大幅に残業時間が増えることはございません
■備考／補足
＜給与＞
・月給：25万円～32.1万円
・昇給：年1回
・賞与：年2回（6月、12月）
＜その他＞
・リモートワーク制度を導入しています
・定年：65歳
・再雇用制度：70歳
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・人事・労務アウトソーシング
・人事・労務コンサルタント
・人事（給与計算、社会保険手続き）
■ 求める資格
資格不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 名古屋本社／愛知県名古屋市中村区名駅4-5-27 大一名駅ビル5F
- 勤務時間
- 09時00分～18時00分
- 年収・給与
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350万円～450万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当
・テレワーク手当
■ 福利厚生
・確定拠出年金制度
・時差出勤制度
・定例勉強会
・社内外のセミナー受講
・インフルエンザ予防接種補助
・慶弔見舞金
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数120日
・週休2日制（土日祝）
※ 会社カレンダーにより年数回土曜出勤あり
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
（その他）
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
2回
■ 適性検査
なし
■ 企業特徴
【会計事務所グループ、経理業務を中心にグループと連携した総合的な支援を強みにするアウトソーシング会社】
会計事務所グループ、経理業務を中心にグループと連携した総合的な支援を強みにするアウトソーシング会社です。中小企業のクライアントをメインに経理代行、給与計算、支払・請求書作成、バックオフィス支援を手掛けています。
【経理のプロフェショナルによるサービス展開】
中小企業、特に従業員数50名規模のベンチャー企業やスタートアップ企業に対して、経理代行（会計ソフトへの仕訳入力、売掛金・買掛金の管理など）を中心に給与計算、支払・請求書作成（支払一覧表作成、請求書発行代行など）、バックオフィス支援（書類整理、書類作成、ファイリングなど）を展開しています。
【クラウド会計ソフトやRPAを駆使した経理体制の構築】
同社はクラウド会計ソフト（MoneyForward、freeeなど）やRPA、自社開発のワークフローを活用して業務を行っております。電子帳簿保存法やインボイス制度への対応も含め、法令対応と業務効率化をリアルタイムで支援しています。
【ワークライフバランスを重視した職場環境】
同社は、従業員のワークライフバランスを重視する文化が根付いています。月平均の残業時間は10時間程度であり、ITを用いた効率的な働き方を推奨しています。その他、従業員の多様なライフスタイルに対応するため、時差出勤制度やテレワーク制度を導入しており、育児や介護、通勤時間の短縮など、個々の事情に合わせた柔軟な働き方が可能です。
