募集要項
- 仕事内容
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(採用直後)
事業拡大の為、不動産・建築会社を中心としたM＆Aに取り組んでいただきます。買収後も自社ブランドの浸透と拡大の為、経営者目線での事業戦略の立案と実行をしていただきます。
(職務内容)
具体的には
◇M&Aの関連業務(オリジネーション・DD・交渉・投資
実行・PMI)
◇グループ全体の経営及び事業戦略立案・推進
◇M&A戦略の立案・推進
◇実際のM＆A実行部隊の組織構築や関係各所との折衝
◇M&A後のPMI及び子会社経営支援(主にビジネスサイド
の事業統合・事業シナジー創出)
【このポジションの魅力】
経営層に近く、会社のやり方を覚えていただいた上で、
案件ソーシングからPMIまで一貫して関与し、裁量を任せてもらえる環境のため、やりがいも大きく、知識や経験を十分に発揮していただけるポジションです。
(変更の範囲)
・変更の予定なし
- 応募資格
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- 必須
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【必要資格・経験】下記のいずれか
・M＆A仲介会社での就業経験
・事業会社または証券・投資会社におけるM&A関連業務
のご経験/
・コンサルティングファーム(戦略,総合,事業再生)の経験
【歓迎要件】
・クロスボーダーM&Aの実務経験
・PMIにおける組織・人事・システム面での統合実務経験
・CPA、CFA、MBA 等の資格
【求める人物像】
・「案件管理者」ではなく、経営視点で事業成長を描ける方
・高い専門性とともに、柔軟なコミュニケーションで周囲
を巻き込める方
・挑戦を恐れず、成果にこだわり抜ける方
【就労環境】
基本的に残業時間は1日1時間以内を徹底しており、
メリハリがあり、時間効率の高い働き方を実現しています。
【選考プロセス】
書類選考→面接 2回程度（目安） 筆記試験；無
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳代まで （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- （経験等により相談）
- 勤務地
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【雇入れ直後】
・東京本社
【変更の範囲】
・会社が定める事業所
- 勤務時間
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就業時間: 9：30 ～ 18：30（所定労働時間8時間）
（休憩60分）
【残業】有 ※本ポジションは管理監督職採用が前提となり、 残業手当の対象外となります。
- 年収・給与
- 1000万円～1400万円
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
家族手当：1人目15000円、2人目5000円※18歳まで
住宅手当：自己名義の場合15,000円
＜資格補助＞公認会計士有資格者 月5万円の支給有
＜その他＞
自社物件購入手当（月3～5万円）※購入後5年間支給
子育て支援制度（時短勤務、出産祝い金10万円、他）
- 休日休暇
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年間休日120日・土日祝休み
年末年始 3日・夏季休暇 3日
【有給休暇】入社半年経過後10日 最高付与20日
