人事制度・企画
人事業務【採用メイン】
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掲載期間:25/11/13~25/12/31求人No:TCS-32386
人事制度・企画

人事業務【採用メイン】

大手企業 英語力不問
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募集要項

仕事内容
採用業務からスタートし、労務・教育・福利厚生・制度企画など幅広い人事業務にステップアップ可能。
人事としての確実なキャリア形成が見込めます。
資格取得支援、研修制度もあり、サポート体制も抜群!
◆採用業務(中途及び新卒採用)
ゆくゆくは以下の人事業務にも従事頂きます
 ・労務管理(給与計算、就業管理等)
 ・社内教育
 ・福利厚生業務等

※入社後はルーティン業務を身に着け、1年間をかけて業務を学びます。
 2年目以降メイン担当を持ち、先輩社員のフォローを受けながら進めて頂きます。
 経験に応じてお任せする業務を調整します。

※将来的には人事制度企画にも挑戦できます。
応募資格
必須
学歴:大卒以上
■必須 下記いずれかのご経験
・採用業務経験者(新卒あるいは中途いずれも可)
・人材紹介あるいは人材派遣などの人材業界での採用支援経験者も歓迎
雇用形態
■雇用形態:正社員
勤務地
■勤務地:   大阪府 豊中市
■最寄り駅: 三国(大阪府)駅 徒歩10分(マイカー通勤:否)
勤務時間
■勤務時間:08:15 - 17:10 (休憩65分)
■想定残業時間:10時間程度 ※3月~4月の繁忙期は月30時間程度
年収・給与
■年収:4,052,043 - 5,713,466 円 
■基本給:月給249,050円 - 340,840円
■想定年収計算根拠 ※家族手当・配偶者及び子1名分の手当を含んでいます。
 340,840円×16.27カ月+家族手当 14,000円×12ヶ月=5,713,466円

■賞与:有 年2回 7月、12月
■支給実績:4.27か月(昨年実績)
■退職金:有
待遇・福利厚生
■福利厚生:資格取得支援制度・研修支援制度(全従業員利用可)、専門技術研修、財産形成貯蓄制度、寮社宅:28歳未満・独身のみ
■諸手当:通勤手当、時間外手当、家族手当:配偶者・月1万円、18歳以下の子・月4千円
■転勤:有 当面なし
■定年:60歳
■雇用延長・再雇用制度:65歳まで


【その他備考】
・在宅勤務:無
・副業:否
・マイカー通勤:否
休日休暇
■年間休日:123 日
■休日休暇:週休二日制(土日)※基本土曜日は休み(年2~3回土曜出勤あり、祝日がある週に土曜出社となる場合があります)
祝日、有給休暇、夏期休暇2日、年末年始5日
選考プロセス
書類選考→面接3回(一次・WEB 一次合格後・WEBでの適性テスト)→二次・最終:対面(本社あるいは豊中事業所)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
センシング技術や自動制御分野で、最新の技術を活用してお客様のニーズに応える自動制御装置の研究開発や製造に取り組んできました。現在、光通信機器やセンサ、レーザ機器、レーザ距離計、計測機器、障害物検知センサ、自動ドアなど幅広い産業分野に必要とされる製品を提供しております。
設立
1946 年 4 月
従業員数
240 人
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株式会社東京海上日動キャリアサービス
厚生労働大臣許可番号:13-01-ユ-0357紹介事業許可年:1999年
設立
1984年6月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長 五十嵐 逸郎
従業員数
法人全体:592名

人紹部門:10名
事業内容
■有料職業紹介
■人材派遣事業
■業務請負事業
厚生労働大臣許可番号
13-01-ユ-0357
紹介事業許可年
1999年
紹介事業事業所
東京(東新宿)
登録場所
東京(東新宿)
〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア 6階
大阪
〒541-0053 大阪市中央区本町3-5-7 御堂筋本町ビル 5階
ホームページ
https://www.career-c.jp/
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