募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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【業務内容】
担当施設の設計監理（電気）を担当いただきます。
・商品企画（市場調査、コンセプト立案等）
・土地購入時の検討（規模、用途の検討）
・設計事務所との連携（成果物の確認、調整）
・協力会社との打ち合わせ（工事計画や課題の共有）
・設計監理
・関係者との調整（施主、行政との連絡や調整）
＜詳細＞
・担当施設はオフィスビルです。
・請負形態は元請工事です。
・設計内容は新築工事です。
・残業時間は月平均30時間です。
■備考／補足
・試用期間（3か月）は契約社員ですが、その後、正社員へ自動的に切り替わります。
※ 過去、正社員に切り替わらなかった事例はございません。
・転勤はございません。
・定年は65歳です。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・休日出勤はございません。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・設計監理（電気）
・設備設計（電気）
・コンストラクションマネジメント（電気）
・施工管理（電気）
■ 求める資格
1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社／東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F
- 勤務時間
- 09時00分～18時00分
- 年収・給与
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600万円～1,100万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当
・家族手当
・住宅手当
・資格手当
・役職手当
・育児手当
■ 福利厚生
・退職金制度（特定退職金共済制度）
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・再雇用制度
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数125日
・完全週休2日制（土日）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
（その他）
・有給休暇
・慶弔休暇
・産後休暇
・育児休暇
・特別休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
2回
■ 適性検査
無し
■ 企業特徴
【不動産再生事業（オフィスビル・ホテル）が強み、東証プライム上場の独立系デベロッパー】
不動産再生事業（オフィスビル・ホテル）が強み、東証プライム上場の独立系デベロッパーです。一都三県を中心にオフィスビルやホテルの再生、運営など不動産再生事業を核としながら、不動産サービス事業、ホテル観光事業、海外事業、建設事業など多角的な事業を手掛けている東証プライム上場の独立系不動産会社です。
【資産運用における全てのステップにおいて幅広い事業展開】
不動産再生事業（都内中小規模オフィスビルの取得、再生、販売）、不動産サービス事業（売買、賃貸仲介、プロパティマネジメント、ビルメンテナンス、滞納賃料保証、貸会議室運営）を中心に、ホテル観光事業（ホテルの開発、再生、運営）、海外事業（土地の取得、開発、建設、管理、仲介）、建設事業（新築工事、リニューアル工事、大規模修繕工事）を手掛けています。
【社会的意義と事業性を両立したビジネスモデル】
再生から販売・運営までを内製化するほか、スピードと品質で差別化を図っており、都心の不動産再生件数は業界でもトップクラスを誇ります。健康経営優良法人（大規模部門）に複数年認定された実績を持つほか、ホテル事業では「たびのホテルlit宮古島」が躍進賞を受賞しており、社会的意義と事業性を両立したビジネスモデルが高く評価されています。
【「利他」の心を大切に持続可能な社会の実現に貢献】
創業以来一貫して「利他」を社是とし、企業活動を行っています。利益追求以上に「人・社会に貢献する存在」であることを重視しており、お客様に複合的で大きな幸せを提供することで、豊かな社会の実現に貢献しています。仲間や社会、お客様等、他人の為に貢献する「利他」の考えの下、総合型の不動産サービスを展開し業績を伸ばしています。
