募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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【業務内容】
担当施設のマンション管理を担当いただきます。
・建物の維持または修繕についての企画、調整
・総会、理事会の支援
・日常清掃、定期清掃の管理
・常駐員や協力会社の管理、監督、指導（受付、日常維持管理）
・保守および点検の実施、手配
＜詳細＞
・管理施設は分譲マンションです。
・管理棟数は部署内メンバーで約80棟を分担して担当いただきます。
※ 一部業務を外部委託しているため、一人当たりの負担が少ない体制となっております。
・担当地域は東京都です。
・土日出勤の頻度は月1回～2回程です。
・残業時間は月平均10時間です。
■備考／補足
・試用期間中の条件変更はございません。
・月額給は32万円～50万円／月です。
・休日出勤が発生した場合には、代休を取得いただきます。
・転勤はございません。
・出張はございません。
・定年は65歳（再雇用制度：70歳）です。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
マンション管理の経験をお持ちの方
■ 求める資格
管理業務主任者の資格をお持ちの方
下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎
・宅地建物取引士
・マンション管理士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社／東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト19F
- 勤務時間
- 10時00分～17時30分（実働6時間：休憩90分）
- 年収・給与
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450万円～750万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当(月額30,000円まで)
・社宅手当(自社管理物件が対象)
・時間外手当
・資格手当
・勤続手当
■ 福利厚生
・退職金制度（企業型確定拠出年金）
・慶弔見舞金制度
・介護休業制度
・産前産後、育児休業制度
・全体社員旅行
・宅地建物取引士資格取得支援制度
・プレミアムラストデー（月末最終営業日は17時までの勤務）
・勤続10年お祝い制度
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数132日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始
（その他）
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・産後休暇
・育児休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
2回
■ 適性検査
有り（性格検査）
■ 企業特徴
【自社ブランドマンションを中心に、開発・販売・管理を一貫して手掛ける総合不動産ディベロッパー】
自社ブランドマンションを中心に、開発・販売・管理を一貫して手掛ける総合不動産ディベロッパーです。不動産の売買、賃貸借、管理及び仲介事業、都市開発に関する企画、調査、設計事業、土地建物の有効活用に関する企画、調査、設計事業を行っています。主力ブランドである「PREMIUM CUBE」シリーズは高いデザイン性と機能性を兼ね備え、都市生活に新たな価値を提供しています。
【開発から管理まで、ワンストップで価値を最大化する事業展開】
「不動産の売買、賃貸借、管理及び仲介」では、主に「PREMIUM CUBE」シリーズの開発、販売を行うほか、購入者の資産形成、賃貸管理、売買や賃貸の仲介サポートを手がけています。「都市開発に関する企画、調査、設計」では、都市部のマンション開発を通した地域の価値向上のため、企画、調査、設計を行っており、?設計段階は社内の1級建築士事務所がデザイン監修を担当しています。「土地建物の有効活用に関する企画、調査、設計」では、遊休地や老朽化した建物の有効活用を提案しています。
【デザイン性と資産価値を両立する「PREMIUM CUBE」シリーズ】
立地選定・デザイン性・設備仕様にこだわった都市型レジデンスを展開しており、多くの投資家および入居者から高い評価を得ています。「PREMIUM CUBE #mo」シリーズ、「PREMIUM CUBE G」シリーズでは、協業やコラボレーションを通して女性の視点で快適性と美しさを両立したデザインの提案や空間デザインの観点からブランド価値の向上を目指しており、資産価値の維持と向上を実現する住まいとして、住人とオーナー双方のニーズに応える存在となっています。
【暮らしと資産を支える、信頼の不動産パートナー】
「不動産を通じて、社会に新たな価値を提供する」という企業理念のもと、より良い住環境と投資価値を創造し続けています。企画・設計・営業・管理業務が一貫しているからこそ、社員一人ひとりが「お客様の未来に責任を持つ」という視点を持ち、サービスの質を追求する社風があり単に不動産をモノとして扱うのではなく、そこに住む人・投資する人の人生に寄り添い、「人を想うものづくり」を大切にしています。
