アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
プラズマ用高周波電源メーカーの設計マネジメント●東証スタンダード/WLB◎/年収500万円以上●
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掲載期間:25/12/11~25/12/24求人No:SEEDS-22970
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

プラズマ用高周波電源メーカーの設計マネジメント●東証スタンダード/WLB◎/年収500万円以上●

上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
体制強化のための増員
仕事内容
年間休日125日/土日祝休み/経験者募集/年収550万円以上/正社員
広島県福山市の設計マネジメントのお仕事です
ハード・ソフト・機構設計、いずれかのグループのマネジメントを担っていただく、もしくは近い将来そうなっていただける方を募集しています
(具体的には)
・係内のマネジメント、人材育成
・案件の進捗管理、割り振り
・部門間の調整業務
・社外との調整業務
・ハード・ソフト・機構いずれかの設計

(配属組織)
本社設計部50名程度
ハードチーム設計者:24名(20代~60代)
ソフトチーム設計者:6名(20代~40代)
機構チーム設計者:6名(20代~50代)
応募資格
必須
【必須】
ハード・ソフト・機構いずれかの設計経験
マネジメント経験
募集年齢(年齢制限理由)
50歳くらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
福山市
受動喫煙防止措置:原則禁煙(屋外喫煙場所あり)
勤務時間
9:00~18:00
休憩時間:60分

月平均残業時間:20時間
年収・給与
<年俸制>
年収:500万円~750万円
月収:41.69万円~62.51万円
基本給:37.09万円~55.93万円

【諸手当】
交通費:会社規定による 5,000円~30,000円
無料駐車場あり

【固定残業手当】
時間外労働の有無に関わらず15時間分の時間外手当として45,994~65,813円を支給。15時間を超える時間外労働分の割増賃金については、追加で支給。
待遇・福利厚生
【社会保険】
各種社会保険完備

【福利厚生】
資格取得支援制度,介護休業,育児休業
退職金(勤続2年以上)※確定拠出年金または退職金前払いの選択制、再雇用制度(65歳まで。定年60歳)、従業員持株制度、育児に伴う就業時間短縮制度、定期健康診断、貸付金制度、慶弔見舞金、クラブ活動、レクリエーション(社内交流会など)、引越し補助(条件あり)
自動車通勤:可
休日休暇
【休日】
完全週休二日制(土曜/日曜/祝日)※会社カレンダーによる

【休暇】
夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇
産前産後休暇、育児・介護休暇、有給休暇(10日~20日/入社半年経過後下限付与)、特別休暇(入社時に3日付与。初回の有休付与時に消滅。)

【年間休日】
125日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
液晶基板・半導体製造工程において使用される製造装置に搭載するプラズマ用高周波電源、マッチングユニット及び計測器等の設計、製造、販売及び技術サービスの提供

【会社の特徴】
生活の中に欠かすことのできないテレビや携帯電話の小型化、車の自動運転システム等に使用されるプラズマ技術に特化した企業です。プラズマ技術を応用した新製品の開発に日々取り組んでおります。創業当初から設備構築・治具開発から工場管理・量産工程管理までを自社グループ内で一貫管理しており、業界屈指の技術力・組立性の設計ノウハウを持ったスペシャリストが多数在籍しています。プラズマ技術は応用の可能性が高くニーズが途切れることのない商品です。今後も安定した企業運営を継続させ、世界中のお客様を対象に更なるサービスの拡大を目指しております。
【東証スタンダード市場上場/平均年齢:41.7歳】
設立
1985年1月
資本金
8億3,559万円
売上高
123億3,700万
従業員数
173名
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株式会社シーズ
厚生労働大臣許可番号:33-ユ-010037紹介事業許可年:2000年
設立
1998年
資本金
4,000万
代表者名
平川清高
従業員数
法人全体:32名

人紹部門:10名
事業内容
人材紹介
新卒採用支援
採用アウトソーシングサービス
採用コンサルティングサービス
教育研修サービス
組織・人事コンサルティングサービス
正社員・アルバイト求人メディア運営
働き方改革を実現する為のクラウドサービス提供
働き方改革を実現する為のクラウドサービス提供
厚生労働大臣許可番号
33-ユ-010037
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
岡山県岡山市、広島県広島市
登録場所
株式会社シーズ
〒700-0024 岡山市北区駅元町30-3
ホームページ
https://www.seedsjp.com/
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