募集要項
- 募集背景
- 欠員補助のため
- 仕事内容
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■日本オフィスの影響力
ご紹介企業は、業界の中でリーダー的な地位を築いている有名企業です！グローバル拠点の中でも日本は特に重要な拠点のため、HRの予算や意思決定にも柔軟性と影響力があります。
■フレキシブルな働き方可能！
フレックスタイムやリモート勤務制度を導入しているため、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます。
■戦略的に活躍できるポジション
法務／HRGA部門のディレクター（CHRO）に直属し、HRチームや組織全体の改善に取り組むポジションです。ビジネスパートナーとして組織の成長や成果に直接貢献できます！
■キャリアアップできる
People Operations Directorとして入社後、経験を積みながら将来的なキャリアアップも目指せます。即戦力として貢献しつつ、長期的な成長も見込めるポジションです。
【業務内容詳細】
Reports to: CHRO
Team Structure: 12 Members (Manage 2 people)
Responsibilities include:
- Strategic HR & Organizational Development – Aligning HR strategy with business goals, addressing organizational challenges, and strengthening HRBP functions.
- Labor Relations & Compliance – Managing labor risks, occupational health and safety, and designing employment rules and internal systems.
- Recruitment & Talent Development – Leading strategic hiring for both mid-career and new graduates, building training programs, and driving next-generation leader development.
- Evaluation & Compensation – Designing and reviewing grading, evaluation, and compensation systems, with a focus on motivation and retention.
- Workplace Innovation – Promoting work style reform and optimizing the work environment to support engagement and performance.
- Leadership & Team Management – Overseeing HR departments, developing members, and fostering strong, high-performing teams.
- 応募資格
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- 必須
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- 10+ yrs HR across labor, recruitment, systems
- English proficiency for global HQ communication
- HR team management & executive collaboration
- HRBP, restructuring & transformation experience
- Listed/global company background; retail preferred
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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勤務時間：9:00 – 18:00
フルフレックス
週1日程度の在宅勤務可能
- 年収・給与
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1000万円～1500万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
- 待遇・福利厚生
- 日本の労働法に準拠。住宅手当、通勤手当等。
- 休日休暇
- 日本の暦に基づく。