プロダクトマネージャー
未経験歓迎/ビジネス分野オンライン講座 プロダクトマネージャー【スタディング事業部】/東京転勤無し
気になる
掲載期間:25/11/28~25/12/11求人No:CR-KRKokpm
プロダクトマネージャー

未経験歓迎/ビジネス分野オンライン講座 プロダクトマネージャー【スタディング事業部】/東京転勤無し

KIYOラーニング株式会社
上場企業 ベンチャー企業 転勤なし 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
【募集背景:1名】
当社は、ビジネスパーソン向けオンライン資格講座を2008年に開始して以来、
『学びを革新し、誰もが持っている無限の力を引き出す』をミッションとして事業を展開しています。
2020年には東証マザーズ(現在グロース市場)に上場し、教育のデジタル化の流れをリードしながら
成長をしてきました。

中でもビジネス系の事業分野では、合格者数NO.1となった主要資格の「中小企業診断士」講座をはじめとし、
ビジネスパーソンのリスキルを支援する講座を多数提供しています。
今回、市場のNO.1を担うブランドとして、講座受講生の高い満足を基盤に、
さらなる受講者数・合格者数を輩出していくために、講座の商品力向上と新サービスの企画開発、
ブランドの認知拡大、新しい販売チャネルの開拓などを進めていくべく、
組織強化に向けた増員募集となります。
仕事内容
★グロース上場
【仕事内容】
【求人概要】
オンライン資格講座のビジネス領域のプロダクトマネージャーとして、各種オンライン講座における講座制作・企画・集客・運営業務全体に取り組んで頂きます。顧客理解・市場競合理解などを丁寧に行いながら、プロダクト開発を牽引し、マーケ担当、システム開発チームなどと連携し、顧客満足度の向上と事業成長を担っていただきます。

【業務内容】
担当するビジネス系講座の担当者としてお客様に魅力的な商品・サービスをお届けすることで、受講者の満足度向上、合格率UPを実現し、業界におけるブランド認知・信頼を強固なものにしていただきます。
他のメンバーや講師と一緒に、どうしたら魅力的な講座・サービスになるかを考え抜いて企画をしていただいたり、マーケ担当とともに販売戦略を練っていただいたりしながら、講座の責任者としてPDCAを回し、受講者に価値ある学びを提供し続けることで、事業の成長を加速させます。

【業務内容例】
・ビジネス関連講座の企画立案および開発
・市場調査や顧客ニーズの分析を基にした講座内容の最適化
・講師や開発パートナーの選定・管理
・デジタル学習コンテンツの制作ディレクション
・講座運営における品質管理と改善
・マーケティング部門との連携による集客施策の推進
※業務内容はこれまでのご経験やご本人のご希望などを加味し、決定していければと考えております。
応募資格
必須
【必須条件】
・高校卒以上
下記いずれかのご経験
・教育事業や資格講座サービスに関わった経験
・デジタルコンテンツの制作経験
歓迎
【歓迎条件】
・プロダクト開発またはプロジェクトマネジメントの経験
・「中小企業診断士」などのビジネス系資格に関する知識・経験
・ToC向けサービスにおける事業グロース経験
・データ分析や市場調査のスキル
募集年齢(年齢制限理由)
25~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
【勤務地】
〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目10番1号 永田町山王森ビル4階
※転勤なし
※出社と在宅勤務併用。現状は週2~3回程度の出社をしているメンバーがほとんどです。
 出社率は50%以上に定めています。
勤務時間
【勤務時間】
09:00~18:00(所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有 月平均20時間程度 
※繫忙期でも30時間を超過するケースはごく稀です。
フレックスタイム制(8時間/日)
<詳細>
1日の標準労働時間 9時00分~18時00分
但し、コアタイム 10時00分~15時00分
年収・給与
450万円 ~ 600万円

【待遇条件・昇給賞与】
<月給内訳>
月給内訳(基本給・みなしの他、等級手当・役職手当・専門職手当)

<昇給>
年1回/1月
(但し、会社の業績、または個人の成績により改定しない場合もあります)

<インセンティブ>
年1~2回
会社の業績・個人評価や会社への貢献度に応じて、インセンティブを支給
(支給なしの場合もあります)
待遇・福利厚生
【福利厚生】
<待遇・福利厚生>
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・資格取得報奨金
・資格取得補助制度
・書籍購入補助
・セミナー受講支援制度
・従業員持株会
・福利厚生サービス:Perk(by Wantedly)
休日休暇
【休日・休暇】
<休日/休暇>
・完全週休2日制(土日祝)※業務状況によって振替となる可能性もございます
・有給休暇(入社半年後10日間付与)
・特別休暇(有給休暇とは別に、好きな時期に休暇を4日/年で取得できます)
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇 他

◆出社/リモート状況
出社と在宅勤務併用。現在は出社割合を40%以下に設定している為、
平均すると週2日程度は出社機会がございます。また、当面こちらも変更はございません。
選考プロセス

▼書類選考
▼一次面接(オンライン)
▼二次面接(オンライン)
▼最終面接(原則ご来社での対面をお願いしております)
▼内定

会社概要

社名
KIYOラーニング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業概要】
サマリー
◆ミッション「学びを革新し誰もが持っている無限の力を引き出す」
◆ ビジョン「世界一「学びやすく、分かりやすく、続けやすい」学習手段を提供する」

当社は、人や組織の「学習」を変革する組織能力である「ラーニング・テクノロジー」を武器として、
個人向け、法人向けの教育事業を展開している企業です。両事業ともに自社サービスとして
システム開発しており、学びの革新と効率化をするために日々進化を続けています。

当社の個人向けサービス「スタディング」は、忙しい人でもスマートフォン等で資格の合格を目指した
学習ができるオンライン講座です。従来の資格学校や通信講座と違いは、効率的に学べる学習システムと、
学習履歴データを活用するテクノロジーにあります。
具体的には、人工知能(機械学習)のアルゴリズムを用いることで、受講者ごとに最適な学習計画を
提案する「AI学習プラン機能」を開発し、一部の講座で提供を始めています。
また、横断復習機能、マイノート機能等により、学習を受講者ごとにパーソナライズし効率的に学べます。
さらに、勉強仲間を作って励まし合える「勉強仲間SNS」や、資格に合格することでランクが上がる
「資格取得バッジ機能」等により、学習モチベーションを高める仕組みを導入しています。
このように、当社のシステム開発では、テクノロジーやデータを活用して、
受講者が「学びやすく、分かりやすく、続けやすい」仕組みを提供することを重視しています。
さらに、講座制作業務や販売業務についても、自社開発したCMS(コンテンツマネジメントシステム)や、
ECシステムにより効率的に行っているため、少人数体制でありながら事業は急成長しています。
設立
2010年01月
資本金
799,450,000円
売上高
2022年12月期実績 2,848百万円
2021年12月期実績 2,262百万円
従業員数
83名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ルーセントドアーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306850紹介事業許可年:2014年12月
設立
2014年9月
資本金
900万円
代表者名
黒田 真行
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:8名
事業内容
・人工知能を活用した「職歴打診型」転職支援サービスの運営
・人材紹介事業 (厚生労働大臣許可番号 13-ユ-306850)
・自分の強みを把握するストレングスファインダー「Can will」の運営
・BtoB、BtoC事業会社向け :新規事業開発コンサルティング
・人材サービス会社向けコンサルティング:事業戦略立案サポート、サービス開発サポート
・就職・転職活動支援のための記事執筆、講演
・採用コンサルティング
・離職抑止のためのツール提供、コンサルティング、ほか
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306850
紹介事業許可年
2014年12月
紹介事業事業所
東京
登録場所
ルーセントドアーズ株式会社
〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-5-5 ニュー虎ノ門ビル4階
ホームページ
http://lucentdoors.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人