プラントエンジニアリング
【北海道室蘭/年休121日】大手メーカーGのプラント施工管理(機械設備)
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掲載期間:25/10/17~25/12/11求人No:LLOAS-0005
プラントエンジニアリング

【北海道室蘭/年休121日】大手メーカーGのプラント施工管理(機械設備)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
日本のものづくりを支える大手メーカーグループの中核企業として、全国のプラントや工場の安定稼働に貢献してきました。近年では、従来の基幹産業に加え、再生可能エネルギーやDXといった新領域でのニーズも増加しています。多様化するプロジェクトに対応し、組織体制を強化するため、新たに機械設備の施工管理経験者を募集します。安定した環境で、これまでのご経験を活かし、更なるキャリアアップを目指したい方をお待ちしています。
仕事内容
大手メーカーグループの中核企業で、プラントの機械設備・装置の施工管理を担当。計画から完成まで一貫して携わり、社会インフラを支える仕事です。
大規模プラントや工場における機械設備・装置の据え付け・改造工事において、計画から完成までを一貫して管理する施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
・各種機械設備・装置の工事監督、施工管理業務
・製造装置や搬送設備の新規設置、改造工事における工程管理、品質管理、安全管理
・クライアント、関係会社、協力会社との仕様打ち合わせ・調整・折衝
・現場作業員の人員管理、作業指示
・各種書類作成(施工計画書、報告書など)

★大型かつ精密な生産設備を扱うため、業務を通じて高度な技術知識・マネジメントスキルが身につきます。安全・品質・工程・コストの全てを管理し、プロジェクトを成功に導く重要なポジションです。

応募資格の概要
【必須】機械設備・装置の施工管理経験をお持ちの方 【歓迎】プラント設備経験、管工事施工管理技士等の資格
応募資格
必須
・機械設備・装置における施工管理のご経験(業界・年数不問)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
歓迎
・プラントや工場設備での施工管理経験
・機械系の資格保有者(例:管工事施工管理技士、機械保全技能士など)
・人員管理、工程管理に強みのある方
・安全管理に関する知識、経験
フィットする人物像
・安定した経営基盤の企業で、長期的なキャリアを築きたい方
・コミュニケーション能力を活かし、多くの関係者と協力して仕事を進められる方
・社会貢献性の高い、スケールの大きな仕事にやりがいを感じる方
・安全第一の意識を高く持ち、責任感を持って業務に取り組める方
・資格取得など、自身のスキルアップに意欲的な方
雇用形態
正社員(期間の定めなし)※試用期間あり
ポジション・役割
機械設備の施工管理
勤務地
北海道室蘭市仲町12番地
(JR室蘭本線「輪西駅」より徒歩約8分)
※マイカー通勤可(駐車場完備)
※当面の間、転勤はありません。
勤務時間
8:30~17:00(所定労働時間7時間45分/休憩45分)
年収・給与
500万円 ~ 749万円
月給: 300,000円~500,000円
※上記はあくまで目安です。ご経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績により変動)
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■退職金制度(勤続3年以上)
■通勤手当(最大月10万円)
■住宅手当/家賃補助制度
■会社保有の独身寮、借上社宅制度
■子ども手当(1人あたり月8,000円を18歳まで支給)
■結婚・出産祝い金
■資格取得支援制度(最大10万円支給)、資格取得祝い金
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰
■福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
休日休暇
《年間休日121日》
・週休二日制(土日祝)※会社カレンダーによる
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇(初年度最大20日付与)
・福祉休暇(最大100日まで積立可能)
・特別有給休暇(慶弔など)
・育児・介護休暇制度
選考プロセス
書類選考 → 面接(2~3回)→ 内定
※面接プロセスの中で、職場見学の機会も設けております。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
キャリアパス・評価制度
入社後はOJTを中心に、経験豊富な先輩社員が業務をサポートします。技術研修や階層別研修も充実しており、継続的なスキルアップが可能です。将来的には、より大規模なプロジェクトの責任者や、管理職として組織をまとめる立場へのキャリアアップも目指せます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
国内最大手メーカーグループの中核を担う総合エンジニアリング企業です。1946年の創業以来、製鉄プラントで培った高度な「現場力」を武器に、機械、電気計装、土木、建築、システム開発、ロボットインテグレーションなど幅広い事業を展開。日本のものづくりと社会インフラを根幹から支えています。近年では、再生可能エネルギーやDXといった未来の社会づくりに貢献する分野にも注力。70年以上の歴史が育んだ安定基盤と、時代のニーズに応える成長性を両立しています。
設立
1946年9月
資本金
非公開
売上高
非公開
従業員数
連結:12,000名以上
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ランスタッド株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010554紹介事業許可年:平成13年1月1日
設立
1980年8月4日
資本金
1億
代表者名
代表取締役社長兼COO 猿谷 哲
従業員数
法人全体:非公開

人紹部門:非公開
事業内容
■人材紹介
■人材派遣
■紹介予定派遣
■再就職支援
■人材コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010554
紹介事業許可年
平成13年1月1日
紹介事業事業所
東京・大阪・名古屋・仙台・福岡・札幌・宇都宮 ほか
登録場所
ホームページ
https://www.randstad.co.jp/tenshoku/
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