募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のための増員
- 仕事内容
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【職種】
人事部門担当者（採用・研修・労務）
【業務内容】
【採用業務】
・採用計画、求人募集、選考過程、入社手続き
【教育・研修】
・新入社員研修、管理職研修など各研修の企画と実施
【労務管理】
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整、福利厚生の提供
・労働安全衛生管理、人事規定の管理
【人事評価・人員配置の計画】
・人事評価制度の管理運用およびアセスメントによる人材配置 など
【勤務条件】
就業時間 8:30～17:00
勤務時間は7時間30分（休憩時間は60分）
月平均時間外労働時間：15時間
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・学歴：高卒以上
・普通自動車運転免許
・人事労務の実務経験
【歓迎条件】
人事施策の計画から導入、運用の経験がある方
課題を抽出し、論理的に解決ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【新潟市中央区】人事部門/年収350万円～560万円/地域と人をつなぐ航路/佐渡汽船
- 勤務地
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配属先：人事部
新潟市中央区万代島9-1 新潟事務所(万代島ターミナル)
新潟駅から徒歩15分
交通費規定支給(月2万9300円迄)
車通勤可
駐車場あり(自己負担あり)
転勤：あり（転勤範囲：部署間の異動の可能性）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙、喫煙室設置）
【配属先】
従業員数：8人（うち女性：2人）
- 勤務時間
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就業時間 8:30～17:00
勤務時間は7時間30分（休憩時間は60分）
月平均時間外労働時間：15時間
- 年収・給与
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350 ～ 560
【想定年収】
350万円～560万円
※資格／経験／能力に応じて決定します。
※試用期間 なし
【給与】
月給制：240,350円～383,050円
通勤手当：公共交通機関 実費支給
自家用車の場合2㎞以上支給（11,600円～29,300円/月）
家族手当：あり（5,000円～10,000円）
昇給：あり（0円～18,000円）
賞与：あり（前年度実績あり）年2回、賞与月数2.5ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
寮・社宅あり(単身用)
退職金共済あり
退職金制度(勤続2年以上)
定年制65歳
共済会制度あり
健康診断
化粧室…男女別
休憩スペース、お昼を食べる場所あり
社員食堂あり
お弁当持参OK
- 休日休暇
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土日休み
固定休日=土・日・祝日
※月に１～２回程度、土曜日出勤があります。
週休2日制
年間休日106日
有給休暇あり(入社6ヶ月経過後12日付与)
育児休業休暇 実績あり
看護休暇 実績あり
介護休暇 実績あり
- 選考プロセス
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面接回数：
選考プロセス：選考プロセス 書類選考→一次面接面接（人事部、当該部署）、最終面接（役員）→内定
※場合によっては適性検査の受検をお願いしております。
