募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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昨今、コンサルティングプロジェクトを進める中でも構想を練るだけではなく実際に動くモノが必要になっており、エンジニアリング人材の需要は非常に高くなってきています。PwCコンサルティング合同会社内においては、Experience Consultingチームがエンジニアリング業務を担っています。主な業務内容は、以下の通りです。
・ PwCのクライアントである大企業様の新規事業/サービス開発における
PoCから本番サービス化の開発業務
・ PwC自身がサービス提供者となりビジネスを行うための最先端技術を活用した
”モノ”（Product/Service）作りにおけるPoCから本番サービス化の開発業務
※開発工程を計画・設計・実装・テストの4工程とした時に、PoCにおいては全4工程・本番サービス化においては計画・設計の担当がメインとなります。
今後、ますます重要さを増すであろうエンジニア業務を担当して頂く人材を募集していきます。
■具体的なプロジェクト例：Digital Product：Intelligent Business Analytics
https://www.pwc.com/jp/ja/services/consulting/technology-consulting/technology-laboratory/intelligent-business-analytics.html
■所属
・ テクノロジーコンサルティング部門 Experience Consulting
■人員構成
・ メンバーは2023年7月時点で約40名。全員が中途入社メンバー
・ メンバーの出身企業は、システム開発会社、Web系事業会社等
- 応募資格
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- 必須
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■Digital Factory エンジニア（対象：Manager/Senior Associate/Associateクラス）
・ クラウド上でのシステム開発におけるシステムアーキテクチャ設計経験
・ クラウドサービスを活用したWebアプリケーション開発経験（Python、Java、Javascriptなど）
※フロントエンド／サーバサイドは問いません。
・ モバイルアプリケーション開発経験（iOS、Android)
・ Webアプリケーション、モバイルアプリケーションのUI/UXデザイン経験
・ データのVisualization開発経験（Tableau、Power BIによるシステム実装経験)
■Digital Factory SME（対象：Senior Manager/Managerクラス）
上記に記載したスキル面においてメンバーをリード（メンバーの技術向上心によい刺激を与える・1つのキャリアの方向性を見せることができる）することができる方
- 歓迎
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■Digital Factory エンジニア
（対象：Manager/Senior Associate/Associateクラス）
・Agile開発経験（スクラムマスター経験、開発者としての参画どちらでも可）
・オフショア開発の経験（ブリッジ or オフショア進捗・品質管理）
・ロボットへの組み込みソフトウェアエンジニアの経験
・英語力 (TOEIC 700点以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- ※経験・スキルにより決定します
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険／退職金制度／慶弔見舞金／団体生命保険
長期所得補償保険／資格取得支援制度
各種クラブ活動／ベビーシッター補助／保活支援サービス など
- 休日休暇
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土、日曜、祝祭日・年末年始（12月29日?1月3日）／統合記念日／年次有給（年20日）
傷病／リフレッシュ／慶弔／試験／出産特別（有給）
育児特別（有給）／介護特別（有給）子の看護／公傷 など
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※選考フローは変動する可能性がございます。
