募集要項
- 募集背景
- 業務拡大のため
- 仕事内容
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成長中の東証プライム上場企業において、予算や中期経営計画の策定、KPIや計画進行状況の管理、M&Aやグループ企業の管理など、将来的に経営企画業務を幅広く担当いただきます。
経営に近いポジションで、会社が進むべき方向性の企画・検討や経営の意思決定のサポートを行いながら、経営に関する知見を習得でき、自己成長に繋げることができる業務です。
＜入社後のイメージ＞
経験豊富な上長のもと、グループ企業の予実管理からスタートしていただき、徐々に下記の担当業務をお任せしていきます。
＜担当業務＞
・年度計画・中期経営計画の編成と進捗管理
・グループ経営管理（グループ各社・各部門の予算・実績管理、KPIなどの係数管理）
・M&A/投資（案件検討、デューデリジェンス、エグゼキューション、投資後の経営管理支援）
・IR業務のサポート／コーポレート・ガバナンス対応
・経営に関する特命事項
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・事業会社での経営企画経験をお持ちの方
・経理、管理会計のご経験をお持ちの方で経営企画業務にチャレンジしていきたい方
・金融機関、証券会社でのご勤務経験のある方
・コンサルティングファームで財務領域・デューデリジェンスなどのご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・中計/予算策定、予算/KPI管理、投資・M&A、グループ会社管理などのご経験
・上場企業における経営企画業務 経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員（試用期間3ヵ月）
- 勤務地
- 東京都港区東新橋
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分）
所定労働時間：8時間 休憩60分
残業手当：固定残業代制 超過分別途支給（固定残業代の相当時間 45時間／月）
- 年収・給与
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年収500万円～700万円
経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により判断
月給制：280,000円～420,000円
月給内訳：基本給 207,167円～ 固定残業代（45時間）72,833円～
賞与年2回、昇給年1回
固定残業超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤手当・研修制度・定期健康診断実施・書籍購入費支給・資格取得費用補助・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設／スポーツ施設利用可・社内イベント・オフィス軽食、自販機飲料全額会社負担・在宅勤務制度・サンクスポイント制度（感謝の気持ちをタレントパレットで送りあえ、溜まったポイントは様々な施策で社員に還元しています）
【オフィス環境】
オフィス軽食／自販機飲料（全額会社負担）
マッサージチェア・仮眠スペース・リフレッシュスペース・集中ルーム・オフィス備品
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝) ※年間休日127日
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始5日
・有給休暇（入社6ヶ月以降、初年度12日）
・夏期休暇3日
・リフレッシュ休暇3日
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
- 選考プロセス
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1.書類選考
↓
2.一次面接
↓
3.最終面接