SE(Web・オープン系)
Webフルスタックエンジニア(toC・toB向けWebプロダクトの開発)/ フルリモートOK
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掲載期間:25/11/18~25/12/22求人No:CHRS-O2025080603
SE(Web・オープン系)

Webフルスタックエンジニア(toC・toB向けWebプロダクトの開発)/ フルリモートOK

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募集要項

募集背景
自社開発アプリはこれまでiOSやAndroidなどのモバイルプラットフォームに注力してきましたが、お客様の多様なニーズに答えるため、そしてスピーディーな価値提供を実現するために、Webプロダクト領域への展開を強化していくことにしました。
仕事内容
様々なWebプロダクトの開発を行っていただきます。
作業内容はブラウザに表示されるユーザーインタフェースおよび、ブラウザと通信を行うAPIサーバーの実装および運用と保守となります。開発環境や利用フレームワークなどは標準的かつモダンなものを採用していますが、要件に応じて適宜選択しています。
プロダクトマネージャー(PdM)やデザイナー、QAエンジニアとともに、ユーザーにとって最適な体験の得られる画面・APIの設計から、実装、テストまでを一貫しておこなっていただきます。
個別プロダクトの開発だけではなく、GO Inc. の中でのWebプロダクト開発・運用をより効率的すすめるために、標準的な技術スタックや開発スタイルを整備していくこともミッションの一部です。
以下に本ポジションのエンジニアの担当する代表的なプロダクトの例を示します。

開発環境
・バックエンド(APIサーバ)
 言語:Golang
 サービス間通信: HTTP/gRPC
 Webフレームワーク:Echo
 データストア:MySQL/PostgreSQL/Redis
 インフラ:GCP/AWS/Kubernetes/Docker
 CI/CD: GitHub Actions
・フロントエンド
 言語:TypeScript
 ライブラリ:React、Next.js
 UIコンポーネントライブラリ:MUI、TailwindCSS
 ビルドツール:Vite
 インフラ:S3/CloudFront、Kubernetes/Docker
 CI/CD: GitHub Actions
応募資格
必須
・言われたものをそのまま作るのではなく、ユーザーの課題やニーズを理解した上で、より良い体験を追求するための議論をしながら開発を進めていただける方
・WebアプリケーションおよびそのバックエンドAPIサーバの設計/開発/運用をリードした経験
-Go言語の業務経験または2種類以上のバックエンドの言語の実務経験がある、かつフロントエンドでReactの経験2年以上
-フロントエンド及びバックエンドどちらの開発も並行して行った経験
・Next.jsを用いたフロントエンドの開発経験
・システムの要件ヒアリングから設計、開発、テストを一貫して行った経験
・AWSまたはGCP上でLinuxベースのWebアプリケーションを開発・運用した経験
・チーム開発の経験。Git必須。Pull Request ベースで相互レビューしたり、他メンバーのタスクを意識しながら分担を柔軟に対応した経験
・生成AIを自身やチームの開発業務に取り込れ、開発効率を大きく向上させることに関心があること
歓迎
・リリースされた1つのサービスに改善を含む運用保守を1年以上した経験
・既存のサービスの技術負債を返却するために大きな変更と向き合った経験
・フロント、バック、インフラを含むアーキテクチャを設計し実装した経験
・TypeScript・Reactを用いたフロントエンドの開発経験、またはGolangを用いたバックエンドの開発経験
・SEOを考慮したtoC向けサービスの開発経験
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため
(長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・これまで存在しなかった新しいシステムを作るという困難に、明るく立ち向かえる方
・部署や役職、立場など、お互いの違いを尊重し、チームで成果を上げることに注力できる方
・失敗などの悪いニュースを素早く伝え、他のメンバーが同じ失敗をしないように注意喚起できる強さをお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区麻布台
勤務時間
スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。(コアタイムなし)
労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。
年収・給与
年収 600万円 ~ 1200万円
※スキル・経験によって相談に応じます。
※法定外45時間分の固定時間外手当を含む
査定2回/年
交通費支給(上限月額5万円)
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

・ニューノーマル手当(月額1万円)
・ウェルカムランチ制度
・書籍購入制度
・技術カンファレンス参加費負担(国内外)
・部活動制度
・私服勤務OK
休日休暇
・土日祝日
・有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間)
選考プロセス
1.書類選考
 ↓
2.一次面接
 ↓
3.二次面接
 ↓
4.最終面接
 ↓
5.オファー面談

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社カリス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308919紹介事業許可年:2017年
設立
2002年8月1日
資本金
1,000万円
代表者名
寺本憲司
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:2名
事業内容
・ソフトウェア開発、保守、受託および販売事業
・コンピューター及び周辺機器の販売事業
・労働者派遣事業
・人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308919
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
登録場所
株式会社カリス
〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
ホームページ
https://www.rerecaree.com/
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