社内SE・システム管理
グループ社員の給与計算業務ほか/担当職/(担当~主任級)
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掲載期間:25/11/18~25/12/22求人No:CHRS-O2025072205
社内SE・システム管理

グループ社員の給与計算業務ほか/担当職/(担当~主任級)

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募集要項

仕事内容
【必須条件(MUST)】
全ての条件を満たす方
■給与計算、税務、社会保険等の実務経験、業務知識保有
■給与領域において、給与計算システム操作等経験

【歓迎条件(WANT)】
■給与計算、社会保険の実務経験2年以上 
■20名以上の事業会社もしくはアウトソーシング会社における人事総務関連業務の実務経験(業務効率化の実務経験あれば尚可)
応募資格
必須
【必須条件(MUST)】
優先度の高い順番に上から明記。下記、いずれかのご経験を有している方
・システム開発プロジェクトにおけるPL/PMの実務経験(30名以上の規模、通算5年以上)
・顧客ならび外注先とのビジネス調整経験(業務要件調整、納期交渉、課題解決に向けた折衝など、関係者間の利害を調整しながら合意形成を図った経験)
・プロジェクトの立上げ経験

【歓迎条件(WANT)】
・自治体・官公関連、通信インフラ、金融、製造、公共交通、何れかの業務経験
・管理監督者としての組織マネジメント経験(5~10名規模)
・プロジェクトマネジメント関連資格保有
・データ分析、および、インサイトに対するアクション経験
フィットする人物像
●コミュニケーション能力が高い人
  様々な考えや立場があるメンバー・関係者の話を傾聴し、物事を解決していく人物
●専門性をもって主体的に行動する人
  批判するだけでなく自ら行動を起こし変革する人物
雇用形態
正社員(試用期間3ヵ月)
勤務地
神奈川県川崎市中原区
勤務時間
コアタイムなしのフレックスタイム制
(標準勤務時間帯:8時30分~17時15分、標準所定労働時間:7時間45分、休憩時間:60分)
募集部門の平均月残業時間:30時間程度
年収・給与
年収 4,000,000 円 - 6,000,000円
賃金形態:月給制
・昇給年1回
・賞与年2回支給(6月・12月)
・通勤交通費支給
待遇・福利厚生
雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険、介護保険

厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブなど
財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会など
その他:カフェテリアプラン(年間8万円相当)、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)
人材開発制度など:社内人材公募制度、Linkedin learning、階層別・選抜研修等
休日休暇
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、特別休日
年間休日126日(2024年度)
休暇:入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする
年次有給休暇の他に、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇等
選考プロセス
書類選考(通過時に別途適性検査あり)
 ↓
1次面接(部門)
 ↓
2次面接(部門・人事)
 ↓
最終面接
 ↓
内定通知(採用条件通知書 添付)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
グループの業務改革推進プロジェクトの中心となって、10万人の働き方改革を推進する役割を担い、多くのスタフ機能を有するシェアードサービスセンターへと成長を遂げた会社です。
このシェアードサービスセンターとして培ってきた業務プロセス構築力、システム適用・運用力、そして豊富な専門知識を持つ人材を数多く保有しているといった強みを活かし、BPOサービスやビジネスサービスとしてご提供することで顧客の事業成長を支え、新たな事業価値の創造に貢献することを目指しています。
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株式会社カリス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308919紹介事業許可年:2017年
設立
2002年8月1日
資本金
1,000万円
代表者名
寺本憲司
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:2名
事業内容
・ソフトウェア開発、保守、受託および販売事業
・コンピューター及び周辺機器の販売事業
・労働者派遣事業
・人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308919
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
登録場所
株式会社カリス
〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
ホームページ
https://www.rerecaree.com/
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