募集要項
- 仕事内容
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【職務概要】
・大規模プロジェクトにプロジェクト管理チームメンバーとして参画し、ＰＭ／ＰＬと伴走でプロジェクト推進を行います。
・まずは、現場PMO業務を専任で行っていただきます。
・当社チームの現場リーダーとして、組織長やPMとのビジネス調整、配下の作業者（委託先等）への指示出しやレビューが主たる業務となります。
・入社後1年程度経過した際には、生成AIとPMBOKを融合させる「デジタルPMO」の施策、組織開発や人材開発など、PJ外の事業活動にも取り組んでいただきます。
【業務／プロジェクト例】
・プロジェクト推進業務
※プロジェクト例：公共系大規模SI更改案件、デジタル庁推進案件、など
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件（MUST）】
優先度の高い順番に上から明記。下記、いずれかのご経験を有している方
・システム開発プロジェクトにおけるPL／PMの実務経験（30名以上の規模、通算５年以上）
・顧客ならび外注先とのビジネス調整経験（業務要件調整、納期交渉、課題解決に向けた折衝など、関係者間の利害を調整しながら合意形成を図った経験）
・プロジェクトの立上げ経験
【歓迎条件（WANT）】
・自治体・官公関連、通信インフラ、金融、製造、公共交通、何れかの業務経験
・管理監督者としての組織マネジメント経験（5~10名規模）
・プロジェクトマネジメント関連資格保有
・データ分析、および、インサイトに対するアクション経験
- フィットする人物像
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・関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・他者貢献の意識を持ち、能動的なアクションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヵ月）
- 勤務地
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神奈川県川崎市中原区
- 勤務時間
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コアタイムなしのフレックスタイム制
（標準勤務時間帯：8時30分~17時15分、標準所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分）
募集部門の平均月残業時間：30時間程度
- 年収・給与
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年収 9,300,000 円 - 12,800,000円
賃金形態：月給制
・昇給年1回
・賞与年1回支給（6月）
・通勤交通費支給
- 待遇・福利厚生
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雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険、介護保険
厚生施設 ： 従業員食堂、売店、従業員クラブなど
財産形成 ： 財形貯蓄制度、従業員持株会など
その他：カフェテリアプラン（年間8万円相当）、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）
人材開発制度など：社内人材公募制度、Linkedin learning、階層別・選抜研修等
- 休日休暇
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完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日
年間休日126日（2024年度）
休暇：入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする
年次有給休暇の他に、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇等
- 選考プロセス
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書類選考（通過時に別途適性検査あり）
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1次面接（部門）
↓
2次面接（部門・人事）
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最終面接
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内定通知（採用条件通知書 添付）