募集要項
- 募集背景
- 業務拡大のため
- 仕事内容
- データの観点からMaaSビジネスを推進している顧客の意思決定の支援、サービス改善支援を担当頂きます。BIツールで分析ダッシュボードを作成し、システムログデータやユーザの属性情報、地理情報などを集積、分析したデータを元に課題ついて仮説立て、サービスおよび運用改善提案を含むレポート、運用そのものの改善など通して顧客ビジネスの成功へ貢献して頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・データ分析・利活用の経験がある方
・課題解決に向けた企画提案や、業務改善提案の経験がある方
＜歓迎条件＞
・事業課題に対して、データ分析の観点から課題解決や提案を行った経験がある方
・プログラミング言語の知識・利用経験（Pyhton,VBAなど）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヵ月）
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間
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9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分) ※プロジェクトにより就業時間、休憩時間、残業時間が変更する可能性あり
休憩時間：60分(12:00～13:00) 時間外労働：有
※顧客先定時により1時間程度前後する可能性あり
- 年収・給与
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＜予定年収＞ 457万円～784万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～400,000円
その他固定手当/月：40,000円～50,000円
＜月給＞
265,000円～450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※記載の想定年収には月20時間分の残業代を含みます。
■上記その他固定手当の内訳：
地域手当30,000円／拠出手当10,000円～20,000円
■給与改定 年2回（4月・10月）
■賞与あり 年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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健康保険有
厚生年金有
雇用保険有
労災保険有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
※延長雇用制度有
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得インセンティブ（約80種類の資格を対象、取得時のインセンティブ+取得費用のサポート）
■任意型カレッジ研修（当社独自運用のIT技術・セールス・ビジネススキル系の研修コンテンツ）など
＜その他補足＞
■服装自由、財形貯蓄、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員、在宅勤務手当
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
フレックス休暇（5日）、年末年始、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→SPI性格検査（Web）→面接（Web）→内定
※面接は1回