ITコンサルタント
【サステナビリティ推進】持続可能な社会の実現に貢献!GX・ドローン・MaaS、スマートシティ事業推進
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掲載期間:25/11/18~25/12/22求人No:CHRS-O2025071403
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【サステナビリティ推進】持続可能な社会の実現に貢献!GX・ドローン・MaaS、スマートシティ事業推進

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募集要項

募集背景
業務拡大のため
仕事内容
・GX・交通DX・フィールドDX・スマートシティなどといった社会課題解決に寄与しながら持続可能な経営(サステナブルビジネス)を目指すクライアントのプロジェクトをリード・推進していただきます。
・一気通貫の伴走型ビジネス支援サービスならではの立ち位置を活かして、お客様が抱える様々な課題の解決に取り組んでいただきます。

■具体的なプロジェクト例
●GXコンサルティングサービス
  ・CO2排出量の算定支援や算定ツール導入支援
  ・脱炭素経営に関するコンサルティング~排出量削減施策の実行支援まで
●ドローン技術の社会実装支援
  ・ドローンを活用した物流、インフラ点検、災害対応などの分野におけるサービス開発支援
  ・法規制や運用体制の構築、実証実験から事業化に向けた支援
●MaaS(Mobility as a Service)の導入・事業化支援
  ・MaaSを活用した移動交通サービスの設計や事業開発支援
  ・データ分析・解析を通じたサービス改善コンサルティング
●国家プロジェクト支援
  ・国が主導する研究開発プロジェクトに対する戦略・企画支援
  ・官民連携プロジェクトにおけるPMO支援
  ・システム開発プロジェクトにおける開発PMO支援
応募資格
必須
<必須>
・事業推進もしくはプロジェクト推進の実務経験(業界不問、目安3年以上)
・社外(対法人)の関係者との調整・折衝経験 

<歓迎条件>
・下記いずれかについて、なにかしらの実務で関わったことがある方
【業界経験】GX、スマートシティ、ドローン(フィールドDX)、MaaS(交通DX)、モビリティ、自動運転、脱炭素、エネルギー、IT、IoT
【業務経験】事業推進、新規事業立上げ、事業開発、サービス開発、DX推進、サービス改善、業務改善、業務設計、業務構築、BPR、PoC、実証実験、社会実装、ソリューション企画、プロポーザル、公募対応、データ分析、マーケティング(市場調査、競合調査)、コンサルティング、プロジェクトマネジメント、プロジェクト管理、プロジェクト推進、システム導入コンサル
歓迎
【職種経験】事業推進担当、コンサルタント、PM/PL、PMO、BPO(リーダー)、企画職(商品企画や事業企画、営業企画、サービス企画) など
フィットする人物像
・GX・交通DX・フィールドDX・スマートシティなどといった社会課題解決に寄与する社会性の高いテーマに対して意義を持って取り組みたい方
・自ら考え、業務を推進していくことができる方(指示待ちでなく自走できる方)
・変化を前向きにとらえ、正解のない課題に対しても、関係者と議論しながら粘り強く推進できる方
雇用形態
正社員(試用期間3ヵ月)
勤務地
埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分) ※プロジェクトにより就業時間、休憩時間、残業時間が変更する可能性あり
休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働:有
※顧客先定時により1時間程度前後する可能性あり
年収・給与
<予定年収>457万円~784万円
給与形態:月給(想定労働時間 160時間)
想定給与:265,000 ~ 520,000 円 (基本給: 225,000 円 ~)
固定残業:なし

給与備考
■賃金形態:月額制(残業代全額支給)
 ※月額給=基本給+地域手当+拠出手当+時間外手当
■手当:各職制手当、時間外勤務手当、通勤手当 等
■給与改定 年2回(4月・10月)
 ※G4以上の上位レイヤー及び管理職は年1回
■賞与あり 2回/年(6月、12月)
待遇・福利厚生
健康保険有
厚生年金有
雇用保険有
労災保険有

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
※延長雇用制度有
<副業>

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得インセンティブ(約80種類の資格を対象、取得時のインセンティブ+取得費用のサポート)
■任意型カレッジ研修(当社独自運用のIT技術・セールス・ビジネススキル系の研修コンテンツ)など
<その他補足>
■服装自由、財形貯蓄、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員、在宅勤務手当
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
フレックス休暇(5日)、年末年始、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇 等
選考プロセス
書類選考→SPI性格検査(Web)→面接(Web)→内定
※面接は1回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・コンサルティング…業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。また将来起こる問題に対し共に考え実行し成果を創出します。
・システムソリューション…事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、顧客の事業価値の最大化を支援します。
・アウトソーシング…エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援等、日々の業務改善から抜本的な業務プロセス改革まで伴走するパートナーとして事業成長に貢献します。
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株式会社カリス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308919紹介事業許可年:2017年
設立
2002年8月1日
資本金
1,000万円
代表者名
寺本憲司
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:2名
事業内容
・ソフトウェア開発、保守、受託および販売事業
・コンピューター及び周辺機器の販売事業
・労働者派遣事業
・人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308919
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
登録場所
株式会社カリス
〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
ホームページ
https://www.rerecaree.com/
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