募集要項
- 仕事内容
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マンション管理における、世の中のICT技術の進歩に合わせた新たなインターネットインフラの企画・構築、回線の高速化や品質向上の推進のための業務をお任せいたします。また、下流工程は自社で行わずベンダーを用いており、上流工程の仕事が中心となります。
■職務詳細：
（1）次期マンションインターネットインフラの企画
・・・将来を見据えた次期インフラ基盤の調査、企画、機器・ベンダー選定、社内検証等
（2）ISPサービス（回線・アプリ）の運用・保守・サービス向上企画
・・・既存システム/サービスのトラブル対応、開発元への問い合わせ、保守業者のコントロール、課題抽出、サービス向上企画、改修案策定等
（3）新サービスの企画
・・・顧客のニーズや時代に合わせた新サービスの企画
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・未経験可
・PCスキルをお持ちの方
- 歓迎
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・一般顧客向けのインターネット接続サービスの企画・構築・運用・営業等のご経験
・一般顧客向けのWEBコンテンツやデジタルサービスの企画・開発・運用・営業等のご経験
- 雇用形態
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＜試用期間＞
3ヶ月
- 勤務地
- 香川県高松市
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：13:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～13:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業時間は月20時間程度です。
- 年収・給与
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＜予定年収＞
370万円～630万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給） ：202,000円～307,500円
その他固定手当/月：10,000円～49,000円
＜月給＞
212,000円～356,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜補足＞
※年収内訳：月給×12ヶ月＋業績賞与
※固定手当内訳：全国勤務手当、業務手当を含む
※業績賞与：会社業績に連動／平均４ヶ月分(年間)
※残業手当は実残業時間に合わせて1分単位で支給
記載の想定年収は月20 時間分の残業代込みです
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※所得税法第９条に定める非課税限度額を上限
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修
スキルアップ研修
選抜研修
資格取得支援
（宅地建物取引士、管理業務主任者他）
＜その他補足＞
自社商品の優遇
確定拠出年金
確定給付企業年金
各種グループ保険
誕生日祝い品
長寿祝い品
育児サービス利用補助
自分磨き制度（ベネフィット・ステーション、カフェテリアプラン）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日
夏期休日、年末年始休日、有給休暇、計画年休（有給休暇日数に含まれる）