募集要項
- 仕事内容
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管理職候補として社員の生産性向上および事業成長を目的としたシステム企画におけるグランドデザインの設計や予算計画の策定、各種プロジェクト(システム整理、導入、統合など)のマネジメント業務をお願いします■業務詳細
社内で利用しているシステム、ITツールを整理したうえで、数年後を見据えた社内システム基盤の全体戦略、構想設計、予算計画策定
以下各種プロジェクトのマネジメント、推進、メンバー管理
・社内利用システム、ITツールの効果モニタリングのスキーム設計
・社内へのヒアリングを通じた業務課題の発見、要件化、システム企画
・社外先進ツール、サービス、SaaS商品の調査および導入、既存システムの連携検討
■従事すべき業務の内容
（雇入れ直後）システムに関する各種業務
（変更の範囲）会社の定めるすべての業務
（なお、出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務）
- 応募資格
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- 必須
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル：
・システム企画経験をお持ちの方（事業会社・ITコンサルタント・SIerなど立場は不問）
・管理職経験
- 雇用形態
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＜試用期間＞
3ヶ月
- 勤務地
- 渋谷区千駄ヶ谷
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：14:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
- 年収・給与
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＜予定年収＞
786万円～903万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給） ：337,500円～400,000円
その他固定手当/月：91,000円
＜月給＞
518,900円～596,000円（一律手当を含）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜補足＞
■想定年収は基本給×12カ月分に加え、前年度実績成果業績給、固定残業代（27.2時間/月）を含めて算定しています。
■固定残業代/月：90,400円~105,000円（超過分別途支給）
■成果業績給：年4回支給
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給（上限：月15万円）
社会保険：●社会保険完備
退職金制度：勤続満3年以上の従業員が対象
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
入社時導入研修/能力やスキルに応じたOJT研修
＜その他補足＞
【出産・育児支援制度】産前産後休業・育児休業・産後パパ育休（出生時育児休業）
●育休・産後パパ育休について、対象者への個別電話・メールでの案内やマネジメント層へのビデオ研修の実施などで取得を推進しています。
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
土日祝休み、夏期休日（5日） 、年末年始休日（12/28～1/3） 、有給休暇、特別休暇など