社内SE・システム管理
【銀座本社/IT専門職/中堅ベテラン歓迎】社内SE(インフラ)※在宅フレックス制度/三井不動産G
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掲載期間:25/11/18~25/12/22求人No:CHRS-HA20250127-16
社内SE・システム管理

【銀座本社/IT専門職/中堅ベテラン歓迎】社内SE(インフラ)※在宅フレックス制度/三井不動産G

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募集要項

仕事内容
これまでのご経験を基にインフラエンジニアとして様々な業務をお任せ致します。
※メインでお任せするのは(1)~(3)となります。
(1)社内システムの企画/要件定義/設計/構築/運用
(2)情報セキュリティ対策と内部監査
(3)システムに関する事業継綬計画の方針策定と実行
(4)システム導入に必要なハード・ソフトウェア開発/選定/導入
(5)グルーブウェア導入や社内ネットワークの企画/構築/導入
(6)IT資産やライセンス管理
(7)クラウド導入・運用
応募資格
必須
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必要条件:
インフラSE経験(ネットワーク/サーバ/セキュリティ、どの分野の経験者も可)
歓迎
社内SE/SI/ベンダー側の方や、クラウドに関する知見をお持ちの方歓迎)
雇用形態
<試用期間>
3ヶ月
勤務地
東京都中央区
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:15~18:00
<その他就業時間補足>
残業は月間平均30~40時間程度です。
年収・給与
<予定年収>
600万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給) :280,000円~500,000円
<月給>
280,000円~500,000円
<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
※上限金額には想定残業代を含む(残業代全額支給)
【賞与】年2回(実績額:基本給の5ヶ月分前後)
【昇給】年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定により設定
寮社宅:会社規定により設定
社会保険:社会保険完備
退職金制度:会社規定により設定
<定年>
60歳
<育休取得実績>

<教育制度・資格補助補足>
■外部セミナーへの参加支援有り。
■当社の推進資格(建築士ほか)取得者には講座費用援助やお祝金支給等の支援制度有り。
<その他補足>
資格取得支援/自社保養所/財形貯蓄/各種社会保険/会員制福利厚生クラブ/社内クラブ/グループ保険
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
年末年始5日、リフレッシュ休暇、有給休暇(入社時より付与)
※振替休日・代替休日制度あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
オフィス・ホテルなどの空間・内装の企画・デザイン・設計・施工
マンション・戸建住宅などのリフォームに関する企画・デザイン・設計・施工
事業用建物のコンバージョン・リニューアルに関する企画・デザイン・設計・施工
新築マンションにおける設計変更工事、モデルルーム・共用部の企画・デザイン・設計・施工
家具・インテリアの企画提案・商品販売 など
設立
1980年4月
資本金
500百万円
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株式会社カリス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308919紹介事業許可年:2017年
設立
2002年8月1日
資本金
1,000万円
代表者名
寺本憲司
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:2名
事業内容
・ソフトウェア開発、保守、受託および販売事業
・コンピューター及び周辺機器の販売事業
・労働者派遣事業
・人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308919
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
登録場所
株式会社カリス
〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
ホームページ
https://www.rerecaree.com/
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