募集要項
- 仕事内容
-
現場ニーズを元に社内システム・ツールを要件定義から本番稼動、改良に至るまでご担当頂きます。現場社員と身近な距離でコミュニケーションを行いながら業務を行って頂きますので、ユーザーの反応がダイレクトに伝わります。
・新規システムの要件定義、設計、開発
・既存システムの機能追加や改善
・移行や運用に伴うオペレーション
・パッケージソフトの選定と導入
※新規開発、既存システムのバージョンアップなど社内の根幹を支える仕事です。業務改善に新しい技術やご自身の知見を活かすことが出来ます。
※大手企業ならではのダイナミックなプロジェクトに携わることが出来ます。現在当社はグループ統一のシステムへ移行している為、グループ全体のシステムに関わることができ、非常にやりがいの大きなポジションです。
- 応募資格
-
- 必須
-
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件： ※SIer出身の方も歓迎です！
・業務システムの開発経験(言語不問）
- 雇用形態
-
＜試用期間＞
12ヶ月
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
-
＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月25時間程度です。
- 年収・給与
-
＜予定年収＞
500万円～900万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給） ：2,556,000円～4,416,000円
固定残業手当/月：120,300円～215,000円（固定残業時間57時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
333,300円～583,000円（12分割） （一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は経験・実績により決定します。
■昇給有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性有
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
即戦力採用のためOJTが中心です。
＜その他補足＞
●社会保険完備
●通勤交通費実費支給
●資格取得の費用補助（合格時）
●従業員持株会（10％奨励金あり）
●財形貯蓄
●生損保の団体割引
●提携住宅ローン
●人間ドック費用補助
●婦人科検診費用補助
●予防接種費用補助
●保養所
●自社・提携ホテル
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、有給・忌引休暇