社内SE・システム管理
【虎ノ門】社内SE(社内アプリケーション担当) ※総合不動産デベロッパー
気になる
掲載期間:25/11/18~25/12/22求人No:CHRS-HA20250127-19
社内SE・システム管理

【虎ノ門】社内SE(社内アプリケーション担当) ※総合不動産デベロッパー

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募集要項

仕事内容
基幹業務アプリケーション、部署固有業務アプリケーションの企画、設計、構築、保守運用およびエンドユーザー開発サポート、社内ユーザーサポート業務、ベンダーコントロール含むプロジェクト管理など
・業務系システムの中長期計画・立案
・グループ全体のIT統制支援や情報セキュリティ規定の運用
・トランザクションデータ、マスタデータ管理及びトラブルシューティング
・業務系アプリケーションのサービス、ソフトウェアの選定・調達、セットアップ・チューニングなどの保守運用
・導入したソフトウェアやサービスを安全に利用できる環境整備
・障害対応既存環境の課題への継続的な改善(ボトルネックやコストの課題への改善などの最適化対応)
・社内問い合わせ対応
応募資格
必須
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大学卒業以上
・下記、いずれかの業務経験がある方
- Dynamics365 Salesもしくは、Dynamics365 Supply Chain Managementの構築もしくは運用の実務経験
- Intra-martを利用したローコード開発、ワークフロー開発もしくは運用管理の実務経験
雇用形態
<試用期間>
3ヶ月
勤務地
東京都港区
勤務時間
<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月間残業平均時間30時間程度
年収・給与
<予定年収>
700万円~1,300万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給) :300,000円~600,000円
<月給>
300,000円~600,000円
<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
昇給 年1回、賞与 年2回
■賞与実績:3ヶ月分もしくは4.5ヶ月分を支給(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
寮社宅:入居要件あり
<育休取得実績>

<教育制度・資格補助補足>
ビル経営管理士・不動産証券化マスター・宅建・簿記などの資格取得補助制度、英語研修、ビジネススキル研修、IT研修等の各種社内研修
<その他補足>
企業年金制度、財形貯蓄、保養所(修善寺、琵琶湖、強羅、伊東、那須、蔵王、山中湖、白馬八方、中軽井沢、南紀白浜) 、親睦会、育児介護の為の休業、休暇(パパママ育児休業プラス制度 ※法定)、短時間勤務制度(子供が小学校3年生迄)、スライド勤務制度(始業・就業時間を30分繰上または繰下可能)
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休二日制(土曜・日曜・祝日) 、年末年始4日、年次有給休暇(1日・半日・時間単位で取得可) 、特別休暇(慶弔等)等
有給休暇取得率:81.3%

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
不動産開発、ホテル経営および投資事業。日本の都心部の大型複合開発や、主要リゾート地でのホテル&リゾート事業を手掛けてきた不動産ディベロッパーです。
設立
1970年6月
資本金
30,000百万円
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株式会社カリス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308919紹介事業許可年:2017年
設立
2002年8月1日
資本金
1,000万円
代表者名
寺本憲司
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:2名
事業内容
・ソフトウェア開発、保守、受託および販売事業
・コンピューター及び周辺機器の販売事業
・労働者派遣事業
・人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308919
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
登録場所
株式会社カリス
〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
ホームページ
https://www.rerecaree.com/
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