社内SE・システム管理
【東大阪】社内SE/ヘルプデスク経験◎◇育成環境有◇土日祝休/残業月10H程◇35期連続増収・生和G
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掲載期間:25/11/18~25/12/22求人No:CHRS-HA20250127-20
社内SE・システム管理

【東大阪】社内SE/ヘルプデスク経験◎◇育成環境有◇土日祝休/残業月10H程◇35期連続増収・生和G

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募集要項

仕事内容
マンションやオフィスビルなどの建物管理事業を展開する当社にて、社内SEとしてヘルプデスク業務をお任せします。
・サポート・ヘルプデスク
業務に慣れてきたらゆくゆくは下記業務もお任せします。
・社内システムの開発・構築・運用・保守
・インフラ構築・運用・保守
・IT資産管理

社員が社内でストレスなく働くために“縁の下の力持ち”となるポジションです。会社も含めたすべてが健全かつ明るく元気に活動できるようにサポートいただきます。
応募資格
必須
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
ヘルプデスクの業務のご経験
歓迎
ITやシステム開発のご経験や興味のある方
雇用形態
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし
勤務地
大阪府東大阪市
勤務時間
<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間
年収・給与
<予定年収>
350万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給) :215,000円~265,000円
固定残業手当/月:35,000円~85,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円~350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>

<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与:年2回(7・12月)
■昇給:年1回(5月)
※年俸制になるケースもございます。
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:適用には一定基準あり
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度(上限65歳)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJTにて教育を行っていきます。
<その他補足>
■インセンティブ制度(業績に応じて当社規定により支給)
■慶弔見舞規定
■リフレッシュ補助(全国の宿泊施設が最大80%0FF)
■飲食店割引制度(約2000店で最大50%OFF)
■余暇支援制度(全国テーマパーク約1,000施設が最大75%OFF)
■育児介護支援サービス(全国約1,000ヵ所以上の保育施設で入園料無料)
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■休日:土日祝
■休暇:年末年始休暇(7日)夏季休暇(7日)GW休暇(5日)育児休暇、配偶者出産時の特別休暇、お子様の看護休暇、介護休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
(1)総合管理業務(賃貸マンション、オフィスビル、病院、介護施設、駐車場等、不動産)
(2)建築物設備全般の検査業務・保全管理及び運転監視、建築物設計施工管理
(3)コンサルティング業務…マンションの居住者間及び近隣住民とのコミュニティー形成
(4)室内リフォーム工事…原状回復、リノベーション(性能向上) ・コンバージョン(用途転換)
(5)清掃・衛生管理業…ビルクリーニング、ハウスクリーニング等
(6)警備業、セキュリティシステムの販売、リース
設立
1988年5月
資本金
100百万円
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株式会社カリス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308919紹介事業許可年:2017年
設立
2002年8月1日
資本金
1,000万円
代表者名
寺本憲司
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:2名
事業内容
・ソフトウェア開発、保守、受託および販売事業
・コンピューター及び周辺機器の販売事業
・労働者派遣事業
・人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308919
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
登録場所
株式会社カリス
〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
ホームページ
https://www.rerecaree.com/
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