募集要項
- 仕事内容
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東京ドームに代表されるような、大型膜構造建築物のリーディングカンパニーである当社の本社システム部門にて、太陽工業および太陽グループ全体のシステム基盤の企画・構築・管理・改善全般をご担当いただきます。■具体的には：
◇ポジション：次期課長候補
・新基幹システムのデザイン・構築・グループ全体への展開
・現場の課題解決・業務高度化のための各事業特化型案件の推進
・システム構築・運用におけるベンダコントロール
・インフラ課やその他社内部門との連携・協働
■環境：
・基幹システム：SAP（リプレース計画有）
・コミュニケーション：Microsoft365
- 応募資格
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- 必須
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業務システムの構築・運用に関するご経験をお持ちの方
- 歓迎
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・ERPの開発・導入に関する知識・経験
・ベンダーコントロール経験やIT領域の企画経験
・建築、土木、不動産、製造業の会社における情報システム部門の経験
- 雇用形態
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＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間3カ月中は組合加入不可、有給休暇なしですが待遇は変わりません
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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＜予定年収＞
550万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給） ：300,000円～400,000円
＜月給＞
300,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力などを考慮し、当社規定により支給
※想定年収はあくまでも目安であり、確約するものではありません。
■賞与：あり（2022年度実績：5.5ヶ月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：独身寮・社宅（転勤時）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、社会人基礎研修（コミュニケーション、ロジカルシンキング、コーチング、企業会計等） 、階層別研修、OJT など
＜その他補足＞
・各種社会保険、独身寮・社宅
・休暇制度（年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他）
・育児・介護支援制度（産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務制度 他）
・資格取得奨励金制度
・ライフプラン支援制度（確定拠出年金、財形貯蓄、慶弔・祝金制度 他）
・健康増進・社内交流支援制度（健康診断・人間ドック補助、クラブ活動補助金、行事費補助 他）
・共済会からのお祝い金・補助金
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
土日祝、年末年始（12/29～1/3） 、夏季休暇