社内SE・システム管理
【水道橋】社内SE(システム企画開発~運用支援)◇賞与9.3ヶ月/社宅手当充実◇残業月20~30H
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掲載期間:25/11/18~25/12/22求人No:CHRS-HA20250127-28
社内SE・システム管理

【水道橋】社内SE(システム企画開発~運用支援)◇賞与9.3ヶ月/社宅手当充実◇残業月20~30H

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募集要項

仕事内容
当社の情報システム部の業務システムグループにて下記業務をお任せ致します。
<具体的には>
(1)業務システムの要件定義、設計、導入、運用支援
(2)業務システムのインフラの関連管理
(PC、ネットワーク、システム連携等)
■業務のステップアップ
各業務システムの改善や課題解決を社内関係者、ITベンダーと連携して進めていただきたいと考えております。
応募資格
必須
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム設計の経験を3年以上お持ちの方
・システム開発、設計での上流工程の経験をお持ちの方
・不動産業界、又は、ホテル業界での経験をお持ちの方
雇用形態
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は企業年金、確定拠出年金未加入ですが、その他は同条件です。
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年収・給与
<予定年収>
630万円~748万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):272,000円~323,000円
<月給>
272,000円~323,000円
<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※上記年収には、2年目以降の見込賞与と月20時間分の残業代を含みます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:持家住宅手当あり
寮社宅:転勤者のみ
<定年>
65歳
<育休取得実績>

<教育制度・資格補助補足>
■階層別教育制度
■研修制度・通信教育、Eラーニング、社外研修 等
■免許資格取得祝い金制度有り
<その他補足>
■企業年金・確定拠出年金
■グループ会社持株会
■積立有給休暇制度(最大100日)
■出産祝い金(100万円/人)
■各種社員割引
■ホームホリデー制度(計画的有給休暇の取得)
■独身寮完備・家族がいる場合は借上げ社宅も完備 等
※独身寮・社宅は地域限定社員は対象外です。
※企業年金・確定拠出年金は試用期間終了後に加入します。
【育児休業取得実績(2020年度)】
子どもが生まれた従業員55 人中37人取得
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
育児休暇取得実績あり
■夏季休暇、年末年始休暇
■年次有給休暇(4月~9月入社は10日、10月~翌3月の入社は5日を入社直後に付与 翌4月に12日付与)
■慶弔休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
(1)不動産賃貸事業
税務対策や安定収益のご提案等、お客様のご要望に応じて最適なスキームをご提案いたします。開発後の施設のメンテナンスやテナントの契約管理まで、施設に関わる一切を対応いたします
(2)SC事業
全国各地の施設管理のノウハウをもとに、大型ショッピングセンターを運営しています。地域に愛される商業施設を目指して運営しております。
設立
1986年1月
資本金
200百万円
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株式会社カリス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308919紹介事業許可年:2017年
設立
2002年8月1日
資本金
1,000万円
代表者名
寺本憲司
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:2名
事業内容
・ソフトウェア開発、保守、受託および販売事業
・コンピューター及び周辺機器の販売事業
・労働者派遣事業
・人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308919
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
登録場所
株式会社カリス
〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
ホームページ
https://www.rerecaree.com/
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