募集要項
- 仕事内容
-
建設関連の幅広い事業展開を行う当社の、情報システム部門・データ分析室にて『データエンジニア）をお任せ。■業務内容：
『データ活用力強化』をテーマとした各種施策を推進中。
全社でより便利に安全にデータ活用するための仕組み開発に携わっていただきます。
直近は以下の開発プロジェクトが進行中
１）統合データ基盤開発
（1）安全なデータ流通を実現する各種連携プロトコルの提供
（2）データ活用視点でのデータモデルの構築と提供
※初期開発段階であり、リリース後も継続的に拡張
２）データ見える化推進
社内に存在するデータ資産を見える化するデータカタログの整備を皮切りに、データ活用したい者が自律的にデータを活用できる環境を段階的に実現
■業務補足：
・決められた仕様通り実装するのでなく「いかにデータを活用しビジネス成果につなげるか」主体的に考え、関係者を巻き込みながら着実に推進していくことを期待します。
＊開発はパートナー企業とワンチームで取組んでおり、必要に応じ自身で開発タスクを受け持つことも。
■特徴
◎業界No1の安定経営基盤があるため、必要であると判断された際には会社から必要な予算がおります。 「プライム上場」 「大和ハウス工業」ならではの仕事が可能
◎データ活用力強化を仕掛ける役割を担うチームのため、社内に広く接点を持てる
◎会社としてデータ活用の取組みは端緒についたばかりで、試行錯誤しながら挑戦していく機会が豊富
◎はたらき方：リモートワーク中心／必要に応じオフィスへ出社（月1回顔を合わせる機会あり）
- 応募資格
-
- 必須
-
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・業務システムの開発経験
・要件定義～保守/運用までの一連のシステム開発プロセスの実務経験
・IPA応用情報技術者試験相当の基礎知識
・システム全体，データベースの設計を独力で行えるスキル
・IPA応用情報技術者試験相当の基礎知識
・なんらかのパブリッククラウドに実務で携わった経験
- 歓迎
-
・データ基盤開発やデータ分析等データエンジニアの経験
・SQL経験をお持ちの方
・業務モデリング、データモデリングのスキル
- 雇用形態
-
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
職員（総合職：全国社員）
＜試用期間＞
6ヶ月
基本給・月給共に316,000円～350,000円
※その他条件に変更はございません
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 勤務時間
-
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業平均30時間 ※繁忙期は残業あり ■リモートワーク、フルフレックスタイム
- 年収・給与
-
＜予定年収＞
646万円～801万円
＜賃金形態＞
月給制
時間外勤務手当（時間管理対象者のみ支給）
＜賃金内訳＞
月額（基本給） ：279,000円～346,000円
＜月給＞
279,000円～346,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
これまでの経験を踏まえ初年度の理論年収は決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（直近2回実績からの予想値：全社平均8.37ヶ月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：社内規定による
寮社宅：総合職（全国社員）のみ適用、諸条件あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金、確定拠出年金（試用期間終了後）
退職金制度：60歳一律役職定年の廃止※65歳まで年収の維持可能
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■入社時研修
■チームリーダー研修・新任責任者研修
■免許資格取得祝金
＜その他補足＞
■グループ保険（生命、医療、長期障害所得補償） 、団体扱損害
保険（自動車・火災） 、持家割引、従業員持株会、従業員持投資口会、
次世代育成一時金、育児支援、社内融資、積立貯蓄、職場積立NISA 等
■地域限定社員対象外：単身赴任一時帰省旅費・親孝行支援制度 他
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■定休日は土日祝、夏季休日、年末年始休日 ※年間勤務カレンダーにより決定します。
■年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇など