社内SE・システム管理
【大阪】社内SE◆東レグループの安定基盤/年間休日121日/福利厚生充実
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掲載期間:25/11/18~25/12/22求人No:CHRS-HA20250127-32
社内SE・システム管理

【大阪】社内SE◆東レグループの安定基盤/年間休日121日/福利厚生充実

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募集要項

仕事内容
グループ会社(東洋コミュニティサービス)のサーバ運用管理、社内利用システム運用管理(マスタメンテナンス等) 、セキュリティ全般(実査、教育実施・フォロー、規程・ガイドラインメンテナンス等)
パソコンキッティング、パソコンOSバージョアンアップ対応(導入ソフトウェア更新対応等) 、各種トラブル対応をお任せします
応募資格
必須
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・WindowsServer運用経験
・PCキッティング経験・ヘルプデスク経験(トラブルシューティング・障害対応など)
<必要資格>
歓迎条件:建設業経理士(事務士)1級、応用情報技術者
雇用形態
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件は変更ありません。
勤務地
大阪府大阪市北区
勤務時間
<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業平均月10h ■フレックスタイム制(コアタイムなし)
年収・給与
<予定年収>
450万円~580万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給) :264,000円~340,000円
<月給>
264,000円~340,000円
<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
※給与は経験/能力等を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:・独身寮(21,000円/月)社内規定 有
退職金制度:確定拠出型年金
<定年>
60歳
再雇用制度 有
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得バックアップ、OJT、階層別教育など充実
<その他補足>
■借上げ社宅制度(ご家庭のある方には社宅を用意※最大95,000円/月を補助)
■出張手当
■休日出勤手当
■財形貯蓄
■育児・介護短時間勤務
■出産・育児支援
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤統5年毎に連続5日間の有休取得可能)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■企業概要:建設・土木工事の企画、設計、施工、管理/マンション・住宅の建設・分譲/不動産の売買、仲介/不動産、建設全般のコンサルティング業務
■企業詳細:同社は、建物の企画・設計・施工からアフターフォローまでを行う総合建設事業(ゼネコン)とマーケティング活動から用地開発・企画・供給までを手掛ける総合不動産事業(ディベロッパー)のふたつの機能を備えた建設の全プロセスを担える企業です。更に経営、税務相談、事業経営分析、金融機関の紹介、斡旋といったコンサルティング機能も同時に備えており、幅広いお客様の要望を実現できる企業です。
設立
1982年11月
資本金
1,503百万円
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株式会社カリス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308919紹介事業許可年:2017年
設立
2002年8月1日
資本金
1,000万円
代表者名
寺本憲司
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:2名
事業内容
・ソフトウェア開発、保守、受託および販売事業
・コンピューター及び周辺機器の販売事業
・労働者派遣事業
・人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308919
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
登録場所
株式会社カリス
〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
ホームページ
https://www.rerecaree.com/
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