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インフラエンジニア■東証プライムグループ
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月29日~10月26日)

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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/09/29 ~ 2026/10/26)
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インフラエンジニア■東証プライムグループ

募集要項

募集背景
業績好調による増員
仕事内容
インフラエンジニア/第二新卒、微経験者大歓迎!!
□■エンドユーザー、大手SIerのPrjに参画し、上流工程から保守まで幅広く担当 【最上流から参画できるプロジェクト多数】■□
【環境】AWS、Azure、Linux、WindowsServer等
要件定義~設計、開発、テスト、リリース後の運用・保守にいたるまで一貫して担当できるプロジェクトもあります。

※※弊社受託案件例※※
◆官公庁のインフラ構築、ソフトウェアの設計・開発
◆金融や通信などの企業内システムリプレース、クラウドリフト
◆大手メディアのインフラ保守運用(オンプレ、クラウド)
応募資格
必須
■必須スキル:サーバーの設計、構築、運用、保守経験
※1年未満の微経験や今後サーバーエンジニアを目指したい方でも積極採用行います!!

■こんな方を歓迎します
〇大規模プロジェクトに挑戦したい方
【こんな方が向いています!】 ◎人間関係がよくストレスの少ない職場で働きたい方 ◎周りのサポートがしっかりしている会社を望む方 ◎マネジメント職へのキャリアアップや、専門特化など、今後のキャリアパスを検討している方
雇用形態
試用期間3ヶ月(期間中の待遇変更はありません)
勤務地
◆本社(東京)および東京都内近郊の各プロジェクト先(転勤なし)
【本 社】東京都千代田
【受託先】東京、埼玉、千葉、神奈川 ※勤務地は本人希望を考慮します。
【在 宅】
勤務時間
<本社勤務の場合>
9:00~17:30
※スライド勤務制(実働7時間30分)出社時間は9:00~10:30の間で選べる制度です。

<プロジェクト先勤務の場合>
9:00~17:30、10:30~19:00(休憩1時間)
※プロジェクト先ルールに則する
<平均残業時間>月22.3時間※2022年
年収・給与
月給23万円以上+諸手当※経験・能力・資格を考慮し、当社規定により決定します。【収入UPを目指せます!】キャリアアッププランを作成、その効果判定や業務実績を待遇に反映*会社が推奨している資格を取得した社員には、報奨金を支給当社に転職後、収入UPを実現した経験者の方も多くおります。

■賞与
◆年2回(7月、12月)

■昇給
◆給与改訂 年1回(4月)

■年収例 
月収23~29万円、年収370~450万円 /20代
※前職の給料、スキル、経験、保有資格により、上記給料額以上の可能性有
待遇・福利厚生
【諸手当】
◇裁量手当(職能資格による)
◇家族手当
◇通勤手当
◇ライフプラン手当
◇割増給(残業代)

【制度】
◆退職金制度
◆副業制度
◆社員持株会制度(奨励金10%+手数料)
◆慶弔見舞金制度
◆財形貯蓄制度
◆資格取得支援合格報奨金制度

【イベント】
◇経営報告会
◇社員会イベント
◇社員旅行

【教育制度】
◆階層別研修
◆社内勉強会
◆社外教育制度(キャリアに応じて受講可能)

【福利厚生】
◇社会保険完備
◇企業年金基金加入
◇リモートワークあり
◇私服通勤可(本社)
◇定期健康診断負担あり
◇各種サークル活動
休日休暇
年間休日123日+夏季休暇5日+平均有給取得数12.0日(2022年度)
<休日> ■完全週休2日制(土・日・祝日) ■年末年始休暇(12/29~1/4)<休暇> ■年次有給休暇  └20日(初年度10日) ■夏季休暇  └5日 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■リフレッシュ休暇  └勤続5年ごとに5日間の休暇+3万円を支給(10年以降は10万円)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
● 情報システムに関する企画・提案● システムコンサルティング● サーバー構築・運用● ネットワークの構築、運用● データベースの設計・構築・チューニング● ソフトウエアの開発及び保守● Webコンテンツ企画・制作・保守★ISO9001登録事業者〔Q4828〕
★ISO27001登録事業者 〔J0575〕

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設立
1989年11月
資本金
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