募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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【田町】インフラエンジニア/ 官公庁大規模データベースサーバーの運用保守/リーダー候補ー～マネージャーまで幅広く募集！！■具体的な仕事内容★
□■既存システムのサーバー運用保守■□
・基盤インシデント調査
・更改に向けた検討(プロダクト検証、バックアップ方式など)
・基盤課題対応
・保守作業
・運用改善
【環境】
プロダクト：WindowsServer 2019、DNS、
Hinemos、Apeche、resin、Vmware ESXi、Commvault、F-Secure、Tableau
言語：バッチ、Powershell、Shell
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル:サーバーの運用、保守経験2年以上
■こんな方を歓迎します
〇大規模プロジェクトに挑戦したい方
【こんな方が向いています！】
◎人間関係がよくストレスの少ない職場で働きたい方
◎周りのサポートがしっかりしている会社を望む方
◎マネジメント職へのキャリアアップや、専門特化など、今後のキャリアパスを検討している方
- 歓迎
- ■歓迎:情報系資格（情報処理技術者試験、開発系ベンダー資格等）、プロジェクトの管理経験、マネジメント経験
- 雇用形態
- 試用期間3ヶ月（期間中の待遇変更はありません）
- 勤務地
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【受託先】東京都港区
【本 社】東京都千代田区
- 勤務時間
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＜プロジェクト先勤務の場合＞
9：00～17：30（休憩1時間）
10：00～18：30（休憩1時間）
※勤務時間は上記2パターンございます
＜麹町本社勤務の場合＞
9：00～17：30
※スライド勤務制（実働7時間30分）出社時間は9：00～10：30の間で選べる制度です。
- 年収・給与
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月給26万円以上＋諸手当
※経験・能力・資格を考慮し、当社規定により決定します。【収入UPを目指せます！】*キャリアアッププランを作成、その効果判定や業務実績を待遇に反映*会社が推奨している資格を取得した社員には、報奨金を支給当社に転職後、収入UPを実現した経験者の方も多くおります。
■賞与
◆賞与/年2回(7月、12月)
■昇給
◆給与改訂 年1回（4月）
■年収例
月収26～32万円、年収400～500万円 ／20代
月収32～55万円、年収500～700万円 ／30代以上
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
◇裁量手当（職能資格による）
◇家族手当
◇通勤手当
◇ライフプラン手当
◇割増給（残業代）
【制度】
◆退職金制度
◆副業制度
◆社員持株会制度（奨励金10％+手数料）
◆慶弔見舞金制度
◆財形貯蓄制度
◆資格取得支援合格報奨金制度
【イベント】
◇経営報告会
◇社員会イベント
◇社員旅行
【教育制度】
◆階層別研修
◆社内勉強会
◆社外教育制度(キャリアに応じて受講可能)
【福利厚生】
◇社会保険完備
◇企業年金基金加入
◇リモートワークあり
◇私服通勤可(本社)
◇定期健康診断負担あり
◇各種サークル活動
- 休日休暇
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年間休日123日＋夏季休暇5日+平均有給取得数12.0日（2022年度）
＜休日＞ ■完全週休2日制(土・日・祝日) ■年末年始休暇(12/29～1/4)＜休暇＞ ■年次有給休暇 └20日（初年度10日） ■夏季休暇 └5日 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■リフレッシュ休暇 └勤続5年ごとに5日間の休暇＋３万円を支給(10年以降は10万円)