その他、技術系(IT・Web・通信系)
【代々木】社内SE(ヘルプデスク担当)◆リモート可/フルフレックス/残業20h程/フラットな社風
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掲載期間:25/11/18~25/12/22求人No:CHRS-HA20250126-01
その他、技術系(IT・Web・通信系)

【代々木】社内SE(ヘルプデスク担当)◆リモート可/フルフレックス/残業20h程/フラットな社風

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募集要項

仕事内容
・端末やアカウントの管理(PC/スマホのキッティングから廃棄までの資産管理含む)
・グループ各社・事業部・各部部のPCサポート
・NWやクラウドシステムの運用、Webサーバ管理
・情報セキュリティ強化
応募資格
必須
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※以下いずれかに該当する方※
・企業における情報システム部での実務経験がある方
・ヘルプデスクやキッティング経験のある方
歓迎
■歓迎条件:
・Google WorkspaceやMicrosoft365の運用経験
・情報セキュリティマネジメントに関わる業務
雇用形態
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇・条件等に変動はありません。
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<時短勤務>
相談可
年収・給与
<予定年収>
400万円~520万円
<賃金形態>
年俸制
半期年俸制(半期に一度、個人の成果に応じた半期成果年俸を支給)
<賃金内訳>
年額(基本給) :2,750,400円~3,352,800円
固定残業手当/月:55,800円~63,600円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
285,000円~343,000円(12分割) (一律手当を含む)
<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
■年2回の評価面談にて給与の更改あり
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>

<教育制度・資格補助補足>
基本はOJTが中心となります。
<その他補足>
・社員割引制度/社員紹介制度
・UDSホテル無料宿泊制度
・定期健康診断
・ロッカー貸与
・育児短時間勤務制度(小学校卒業まで)
・異性事実婚、同性パートナーシップ制度
・企業型確定拠出年金(401k)制度
・慶弔見舞金制度あり
・PC、スマートフォン貸与
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
休日休暇
月9休制
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
■休日内訳:
・毎月9日間(2月は8日間)
・冬季休日5日間
・夏季休日5日間

月9休制
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
■休日内訳:
・毎月9日間(2月は8日間)
・冬季休日5日間
・夏季休日5日間

■休暇内訳:
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
UDS(Urban Design System)は、“まちづくり”をコンセプトに、ホテルや商業施設、オフィスや住宅等の企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけています。地域とそこに住まう人たちと、世界中でワクワクするまちづくりをすることがUDSの目指すところです。
まちや都市にこんなものが欲しかったと思えるような、人と人がつながる場をプロデュースしてきました。
設立
2009年2月
資本金
100百万円
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株式会社カリス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308919紹介事業許可年:2017年
設立
2002年8月1日
資本金
1,000万円
代表者名
寺本憲司
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:2名
事業内容
・ソフトウェア開発、保守、受託および販売事業
・コンピューター及び周辺機器の販売事業
・労働者派遣事業
・人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308919
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
登録場所
株式会社カリス
〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
ホームページ
https://www.rerecaree.com/
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