募集要項
- 募集背景
- 業務量の増加に伴い、一緒に働いて頂ける仲間を募集いたします。
- 仕事内容
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社内SEの業務担当として、企画・計画・管理(プロジェクトマネジメント、ベンダーマネジメント) 社内ユーザーからのITに関する相談対応等をご担当頂きます。インフラについては、三菱地所ITソリューションズ社が設計、構築、運用を行うことが一般的なため、ユーザーとの橋渡しが主な業務となります。
アプリケーションについては、当社独自システムの企画、ユーザーやベンダーコントロールが主な業務範囲となります。
- 応募資格
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- 必須
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内SE経験者(ITベンダーのみの経験は不可)
- 歓迎
- ・アプリケーションの設計、開発経験者(PL経験希望)
- 雇用形態
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＜試用期間＞
3ヶ月
正社員登用です。
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:45
＜その他就業時間補足＞
概ね、月残業20時間程度となります。業務量の変動により、残業時間も変動します。
- 年収・給与
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＜予定年収＞
500万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給） ：230,000円～400,000円
＜月給＞
230,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■モデル年収
・20代後半社員 450万
・30代前半 520万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程により支給(月5万円上限)
住宅手当：条件に合致する場合に支給(手当3.1万)
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：試用期間中は対象外
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励制度
資格取得祝金、更新手続き費用補助、合格時受験費用補助、一部の資格は講座費用補助
資格手当対象（建築士、施工管理技士）
トレーナー制度
メンター制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土・日・祝日、年末年始
有給休暇（初年度最大10日） 、夏季休暇、積立休暇（最大70日） 、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
※月に～１回程度休日出勤が発生する可能性がございます。原則、振替休日を取得。