募集要項

仕事内容: 同社のシステム課にて社内SEをお任せいたします。
■業務詳細
（1）賃貸物件管理等に最適なシステム及びセキュリティ環境の検討、開発　
（2）発注者側としてシステム開発、要件定義、アプリケーション／ネットワーク環境検討構築
（3）ベンダーとの調整等
（4）オフィスPC環境整備、運用／保守
※おおよそ（1）（2）3割、（3）3割、（4）4割
※採用背景：ＤＸ推進のための体制強化

■業務補足
・外製・内製の割合：外製100％
・プログラミング業務：無
・イレギュラー対応：有
・社内SEのミッション：現場からの声の吸い上げが多いです。また、親会社の方針に合わせて社内のIT環境整備を行うことが多いです。

■組織構成：
課長１名（６０代）、担当４名（４０代２名、３０代２名）、派遣社員１名

■働きかた
・全社平均残業19.1時間　※部署残業15h程度（ただし時期により異なります。）
・リモートワーク：入社半年経過後より可（週１～２回）
・働き方改善が理由で入社を決められる方も多く、ワークライフバランスが整う環境です。

応募資格

勤務時間: フレックスタイム制
コアタイム：11:30～13:30
フレキシブルタイム：8:00～11:30、13:30～0:00
休憩時間：60分

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

待遇・福利厚生: ★手当・福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
※詳細
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養手当あり（その他補足欄参照）
住居手当：住宅補給金制度あり（その他補足欄参照）
社会保険：各種社会保険完備

★教育制度
資格取得支援一時金制度あり（対象資格の試験に合格した社員に対して、一時金と受験料を支給する制度）

★その他補足
グループ社員持株会
共済会グループメンバー
半日休暇取得制度
地域手当、職務手当
人間ドック受診に伴う補助金制度
各種レクリエーション　等
住宅補給金制度補足：賃貸上限月23,000円まで、所有住宅上限月3,000円まで
扶養手当補足：配偶者月18,000円、子1名につき5,000円

選考プロセス: 【STEP1】　応募
【STEP2】　一次選考（面接および適性検査）
【STEP3】　二次選考（面接）　
【STEP4】　内定
※選考日時は平日の日中での設定となります。

会社概要

事業内容・会社の特長: 駅ビルの開発及び管理運営、高架下の整備・開発及び管理運営、商業施設・オフィスビルの開発及び管理運営、マンション・戸建住宅の分譲及び賃貸、マンション・戸建住宅のリフォーム、建設業、JR西日本の土地・建物・高架下等の不動産資産の管理、不動産ソリューションの提案及び実施、不動産の仲介・鑑定など