募集要項
- 募集背景
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グループ内従業員の増加、そして子会社の労務管理業務を強化する方針に伴い、部署の業務が増加しております。
併せて、同社では「人的資本経営の充実」を経営計画にも掲げており、従業員の継続的な就労を支援できるような体制構築を目指しております。そのため、労務課の強化が必要となり、人員を増員致します。
- 仕事内容
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人事部労務課では、F＆LCグループ各社約6万人の労務管理業務を行っております。今回ご入社いただく方には、労務管理を中心とした以下の業務を担当いただきます。
経験・スキルに合わせてスタートする業務を検討しますので、徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えております。
※給与計算、社会保険関連の業務は人事部人事課対応です。
【仕事内容】
・労務管理（勤怠、有給休暇、等）
・労災事故対応-管理-対策
・労働局や労働基準監督署、協会けんぽや年金事務所といった行政機関の監査対応
・安全衛生業務（全社安全衛生委員会、店舗安全衛生委員会）
・防火・防災管理者、食品衛生管理者、第二種衛生管理者等の届出業務・取得管理
・各会議体の資料作成
※行政機関の監査に対応するため店舗へ行くこともありますので、出張が発生します。
【やりがい】
グループ約6万人の労務管理を担い、勤怠・労災対応から行政監査、安全衛生まで幅広い領域を経験できます。大規模組織ならではの制度構築や改善提案に携わり、社員の働きやすさと安全を支える中心的役割を果たせるやりがいがあります。
【同社の魅力ポイント】
同社は「スシロー」など国内外で人気ブランドを展開し、外食業界トップクラスの実績を持つ成長企業です。
IT活用による効率的なオペレーションと挑戦的な人事制度改革で、社員が自ら提案・実行し成長できる環境が魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・労務管理のご経験をお持ちの方（休職者対応、行政対応、従業員トラブル対応などのご経験を想定しております）
・マネジメント経験（規模は問いません）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号
【最寄駅】「江坂駅」徒歩3分
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 580万円～780万円
- 待遇・福利厚生
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◆定期健康診断
◆人間ドック
◆退職金あり（確定拠出年金制度）
- 休日休暇
- 120日
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回
※1次面接は東京事務所で実施しますが、2次面接以降は大阪本社で実施する可能性もあります。
