募集要項
- 募集背景
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建築・建設業の「幸せを築く人を、幸せに。」というミッションを実現するため、事業成長をさらに促進する必要があります。
顧客セクター／プロダクトの多様化が進む中で、同社SaaS事業組織（営業、オンボーディング、サクセス、サポート、Admin管理）のオペレーションの高度化が重要なテーマとなっています。
SaaS事業組織のオペレーションを設計し、メンバーが効率的かつ効果的に業務にあたれる環境を実装することで、ANDPADの更なる成長やセクターの拡大に貢献する人材を募集します。
- 仕事内容
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SaaS事業組織のオペレーションを設計し、メンバーが効率的かつ効果的に業務にあたれる環境を構築していただきます。
【具体的な業務内容】
・SaaS事業における業務フローが関わるシステム・オペレーションの改善プロジェクトの立案、遂行
・営業（SFA）、オンボード（ANDPADadmin）、サクセス・サポート（CRM、ANDPADadmin）といった領域で、顧客視点、プロダクト視点、社内効率化視点などから改善ミッションを担う
・見積書や契約書の対応、各種補助金申請業務、新商品の販売管理など定常で発生する実務への対応と、それぞれの業務フローや業務分掌の策定/再検討
・salesforceのシステムツールの改修や運用の整備
・営業部からイレギュラーな対応があった際に、案件整理及び問題解決や、部門横断的な課題に対して、他部門と協業しながら、解決を図ること
【働きがい】
・自分が設計構築したオペレーションが定着し、安定的に業務が遂行できる状態になった際に、事業成長の一端を担えているという責任や実感を持つことができます。
・常に新しい事象が発生するため、新しい知識を習得し、学び続けて実践し続けることで自然と対応できる範囲を拡大できます。
・提案～アクション～改善までの一連の業務を担うことができます。自分の提案したものに対して、責任感をもって最後までやりきることができます。
・売上に貢献することができるため、事業成長を肌で感じることができます。
・将来的にはグループのマネージャーとして、メンバーを育成しながら業務に携わることができます。
※2,3年後にはマネージャーを任せられるレベルに育成していきます。
※『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア（ミックITリポート2024年12月号）』（デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業推進部、営業推進グループへの配属を予定しています。
営業推進部は24名で構成されています。
グループ構成：マネージャー1名、スタッフ6名、派遣社員8名
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・業務改善のプロジェクトに関わったことのある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階
アクセス：各線「秋葉原駅」より徒歩3分
10月より以下に本社移転予定です。
勤務地住所：東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F
アクセス：山手線 京浜東北線 「田町駅」 三田口（西口） 徒歩5分
都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A3出口 徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：296757円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：106100円 超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 近隣住宅手当（※地域により金額は異なる）
リモートワーク 一時金20,000円、月5,000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり20000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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■結婚・出産祝い金 ■オフィス内カフェ（社員価格にて提供／東京本社のみ）
■オフィスコンビニ（拠点による）■サークル活動制度（1人1,500円／月）
■社内懇親会費用補助（1人5,000円／Q）■インフルエンザ予防接種費用負担（扶養家族も可）
■書籍購入補助制度 ■従業員持株会（奨励金あり）等
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接3回
※選考フローは変動する可能性があります。
