募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。2024年4月に「求人ボックス転職エージェント」をリリースし、26年3月までに売上1億円を目指して、事業を推進しています。日々チーム内でディスカッションしながら新たな事業やサービスの企画立案など、事業立ち上げから拡大までの多岐にわたる業務を担っていただける人材を募集いたします。
- 仕事内容
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新規事業として立ち上がった「求人ボックス転職エージェント」にて、
リクルーティングアドバイザー（RA）として以下の業務をお任せします。
本ポジションのミッションは、法人顧客の採用成功支援とエージェント事業の成長推進です。
立ち上げフェーズならではの柔軟性と裁量があり、顧客開拓・支援に加え、サービス改善・事業企画にも携わっていただけます。
【業務内容】
法人営業（RA業務）
└ 採用ニーズのある企業に対する新規開拓
└ 顧客へのコンサルティング（採用課題のヒアリング～提案）
└ マッチング・成約後のフォロー、関係構築
└ 売上最大化に向けた営業施策の立案・実行
事業開発・サービス企画
└ プロダクトチーム・企画チームとの連携
└ 新機能や新サービスの企画・改善提案
└ チーム内での改善ディスカッション、アイデア出し
【働きがい】
立ち上げフェーズに関われる
2024年4月にリリースされた新規事業のため、「どう広げていくか」から戦略的に携われます。
アプローチ対象の選定や営業手法も、自身の提案が反映されやすいフェーズです。
裁量ある環境×成長支援
自身の提案がプロダクトやサービス改善に直結する機会も多く、意欲次第でキャリアの幅が広がります。
将来的にはチームのマネジメントなど、リーダーとしての活躍も期待しています。
【入社後の流れ】
入社後1ヶ月間は、まずは事業の基礎となる「求人ボックス」の知識をキャッチアップしていただきます。
（座学レクチャーの受講、研修動画視聴、求人ボックス広告営業メンバーの商談同行など）
並行して、新規事業開発メンバーの会議等に入りながら、エージェント事業の理解を深めていき、
キャッチアップ状況に合わせて主にRA業務を行っていただきます。
・入社後数か月は1名のメンターがついてフォローします
・部署全体として明るい雰囲気のため、質問や意見がしやすい環境です
【このような方におすすめ】
新規開拓の営業経験を活かし、より「価値ある提案」ができる仕事がしたい方
個人成果だけでなく、事業そのものの成長にも関与したい方
裁量ある環境でキャリアアップ・マネジメントに挑戦したい方
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
リクルーティングアドバイザーとして配属となります。
合計 5名(内訳：部長1名、担当4名)の部署です。
- 応募資格
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- 必須
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【業務内容】
・営業経験がある方（法人・個人不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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渋谷オフィス：東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
アクセス：JR、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
裁量労働制での採用の場合は裁量労働(みなし8時間)
- 年収・給与
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年収：500～700 万円 月給制 基本給：294000円～412000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：35時間
固定残業代：81000円～113000円 超過分は全額支給
変動手当：家族手当
在宅勤務環境当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年1回（6月）
昇給：あり 給与改定（年2回）
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度/団体生命保険/従業員持株会/社内部活動補助/無料人間ドック（定期健康診断）/EAPカウンセリングプログラム/慶弔見舞金/子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇）/看護休暇/ボランティア休暇/産前産後・育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能）/育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能）
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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[面接回数]2回
1次面接：部長（執行役員）→最終面接（上級執行役員）→条件面談
※1次面接合格後SPIを受検いただきます。
※選考回数は変更となる可能性がございます
