募集要項
- 募集背景
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事業拡大のための増員募集です。2020年4月にふるなび関連の新規事業として誕生した「ふるなびトラベル」を更に事業拡大すべく増員募集を行います。
今回は「ふるなびトラベル」の飲食店向け事業の成長を牽引するリーダー候補を募集します。
- 仕事内容
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同社は、インターネット広告事業（アドネットワーク）やふるさと納税事業（ふるさと納税サイト）などを運営している会社です。
本ポジションでは、ふるさと納税サイト「ふるなび」が提供する体験型サービス「ふるなびトラベル」の成長を共に推進していただけるセールスメンバーとして、以下の業務を担当していただきます。
■『ふるなびトラベル』とは・・・
https://tp.furunavi.jp/
ふるさと納税の返礼品として旅行先で使える電子ポイント（=ふるなびトラベルポイント）が付与される体験型のサービスです。ふるさと納税サイト『ふるなび』が注力をする新規事業でサービス開始3年にして4,000以上の施設が参画しています。
【仕事内容】
・宿泊施設や飲食店、レジャー施設などへ「ふるなびトラベル」の導入提案
・セールスチームのマネジメント
・既存顧客のサポート
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セールスチームのマネジメントについては、業務委託メンバーを含む、5名規模のチームマネジメントをお任せします。営業実績の管理や異常値の特定、改善など、営業チームが成果を出せるよう業務全体の設計とPDCAを実施していただきます。
【働きがい】
『ふるなびトラベル』を利用するユーザー、そして地方の飲食業界へ向けた貢献性の高い提案ができます。ふるさと納税でイメージする返礼品は、送られてきた食材を使いきれない、納税した費用分だけ返礼品を期日までに選択しなければいけない、などの課題があります。
そんな課題を解決し新たなふるさと納税の価値づけを行うのが『ふるなびトラベル』です。納税ポイントをためることで地方の高級ホテル・旅館に宿泊をすることができます。ポイントの有効期限はないため、高納税者にとっては非常に有益なサービスとして利用されています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
正社員2名（20代後半／男性）＋業務委託で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・営業経験をお持ちの方（目安3年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル 8階
アクセス：各線「渋谷駅」新南改札より約6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～17:00
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：550～700 万円 月給制 基本給：235000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：104000円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：ライフプラン手当 55000円
変動手当：住宅手当 2～4万円／月※細則有
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年2回（4月・9月）
- 待遇・福利厚生
- ITS保険組合の福利厚生制度 、部活動支援制度、社内コミュニケーション費用 、社内勉強会、外部教育制度、書籍購入制度、資格取得支援制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金、こみゅ費制度（～5,000円／月 会社が会食費用を負担）等
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※面接回数は状況に応じて変動する可能性があります。
1次面接：現場メンバー／リーダー
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最終面接：事業部長
