募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員
- 仕事内容
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社長直下の部署である経営管理部にて年間、半期、四半期ごとの業績目標の達成に向け、経営層と非常に近い立場にて主に業績管理、管理会計を担当いただきます。国内外における関連部署と連携しながら、当グループにおける年間・半期・四半期・月毎の予実管理を通しての業績予測・分析や事業部門毎の損益（原価計算・販売生産管理など）・施策管理、予算編成、資金・投資計画管理など基幹業務から会社全体を見渡す重要な役割となります。
・損益管理（連結、部門別）
・予算編成管理
・組織構造・収益見直し
・事業計画・中期計画策定、管理遂行
・事業分析
・資本政策
・経営モニタリング
・特命プロジェクトマネジメントなど
※上記は組織の業務となります。入社後は候補者様のご経験と希望に応じて徐々に業務をアサイン致します。
- 応募資格
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- 必須
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・業績管理または、管理会計または、事業管理（原価計算・販売生産管理等）または、制度会計（単体決算、連結決算等）などの業務経験が5年程度
・Excel、PowerPoint等の基本的なスキル
- 歓迎
- ・簿記2級以上
- フィットする人物像
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・実直に業務に取り組むことが出来る方
・自走できる方
・経営陣や同部署内の方と円滑にコミュニケーションを図ることが出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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8:30～17:20（所定労働時間8時間）
休憩50分（12:00～12:50）
- 年収・給与
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571万円～733万円
月給：336,100円～431,400円
- 休日休暇
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年間休日：123日
完全週休2日制（土、日、祝日）※年2日程度土曜出社あり、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、夏季休暇、年末年始休暇
※有給休暇は時間単位、半日単位でも取得可能
