募集要項
- 募集背景
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当社は、世界トップクラスのシェアを誇るセキュリティソリューションプロバイダー「Dahua Technology」の日本法人です。
2020年の設立以来、監視カメラ技術を核とした最先端のAIソリューション（顔認証、入退室管理、検温システム等）で、日本市場でも着実に事業を拡大しています。
今回は、さらなる事業成長と市場開拓を加速させるため、当社のソリューションを大手システムインテグレーター様へ提案し、共にビジネスを創造していくSIer営業のコアメンバーを募集します。
日本法人の成長期を牽引し、グローバル企業の日本市場におけるプレゼンスを確立していく、やりがいの大きなポジションです。
- 仕事内容
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世界最先端のセキュリティソリューションを活用し、大手システムインテグレーター様との連携を強化。グローバルで培った技術力と製品力を武器に、日本市場におけるSIer営業戦略の策定から実行までを一貫してお任せします。
日本市場における事業戦略の立案から実行までを担い、新たなビジネスを創出していただきます。
担当いただくのは、単なる製品販売ではなく、大手システムインテグレーター様をパートナーとして、彼らが抱える顧客の課題を解決するためのソリューションを企画・提案する深耕営業です。
市場や業界の動向を的確に捉え、新たなビジネスチャンスを発掘。社内の技術チームやマーケティングチームと緊密に連携しながら、重点プロジェクトの獲得を目指します。
また、担当領域におけるビジネス状況を分析し、継続的な戦略改善を行うことで、事業の成長をドライブしていただきます。
設立間もない日本法人のコアメンバーとして、大きな裁量権を持ちながら、事業の立ち上げと拡大にダイレクトに貢献できる、非常にダイナミックで挑戦的な役割です。
【具体的な仕事内容】
・担当エリアにおける事業計画およびビジネス戦略の策定と実行
・市場・業界動向の分析と、新たなビジネスチャンスの発掘
・主要顧客（システムインテグレーター）との強固な関係構築および重点プロジェクトの推進
・社内の関連部署（技術、マーケティング等）と連携し、新規事業の立ち上げをサポート
・担当領域におけるビジネス状況の分析と、継続的な戦略改善
- 応募資格
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- 必須
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・大学卒業以上の学歴
・IT、セキュリティ、通信業界いずれかにおける基礎知識
・システムインテグレーター向け、または関連業界でのプロジェクト営業/マーケティング経験（3年以上）
・高い顧客開拓能力とプロジェクト企画力
- 歓迎
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・セキュリティカメラや関連製品の取り扱い経験
・新規市場開拓や事業立ち上げに携わった経験
・海外勤務経験、またはグローバルビジネスへの強い関心・意欲
・ビジネスレベルの英語または中国語スキル
- フィットする人物像
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・戦略立案から実行まで一貫して携わり、事業を創り上げていきたい方
・グローバル企業の日本拠点立ち上げフェーズに魅力を感じる方
・裁量を持って主体的にビジネスを推進することにやりがいを感じる方
・AIやIoTなど、最先端技術への知的好奇心が旺盛な方
- 雇用形態
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契約社員（正社員登用前提）
・契約期間：1年間
※入社後1年間は契約社員となりますが、2年目以降は双方の合意のもと、原則として無期雇用（正社員）へ転換します。
・試用期間：6ヶ月（期間中の労働条件に変更はありません）
- ポジション・役割
- SIer営業（将来の事業を牽引するコアメンバー）
- 勤務地
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東京都中央区新川１丁目２２－１１茅場町イーストスクエア3階
【最寄駅】東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩6分
※転勤はありません。
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間、休憩60分）
※時差出勤制度あり（8:30～9:30の間で出勤時間を選択可）
※残業はほとんどありません。
- 年収・給与
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年俸：800万円～1,200万円
※試用期間中および契約社員時も変更はありません。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※年俸額を12分割し、月々支給します。
・昇給：年1回（正社員登用後）
・賞与：年2回（業績による）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・通勤手当（固定額 23,000円/月）
・食事手当（400円/日）
・残業手当
・携帯電話支給
・社用車利用可能
・入社後研修
・服装自由（オフィスカジュアル可）
- 休日休暇
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＜年間休日125日（2024年度）＞
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・その他会社カレンダーによる特別休日
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定
※面接はオンラインでの実施を予定しています。
※選考プロセスは変更になる可能性があります。
- キャリアパス・評価制度
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入社後は、まず当社の製品・ソリューション知識を深めていただきながら、OJTを中心に業務に慣れていただきます。
将来的には、営業部門のリーダーやマネージャーとして組織を牽引する道や、グローバル拠点と連携してより大規模なプロジェクトを推進する道など、多彩なキャリアパスを描くことが可能です。
評価は年1回、個人の業績や会社への貢献度に基づき、正当に行います。
