募集要項
- 募集背景
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株式会社Yenyは、若年層向けVisaプリペイドサービス「ULTRA Pay」を展開し、キャッシュレス社会の実現に挑戦してきました。
2022年にはTISインテックグループの一員となり、大手の安定性とスタートアップの機動力を兼ね備えた成長フェーズを迎えています。
世の中のキャッシュレス化が進む中で、私たちが手がける決済サービスはますます複雑化・高度化しており、単なる企画にとどまらず、業務設計、要件定義、社内外との調整、サービスローンチ、さらには顧客対応まで、幅広い業務推進が求められています。現在は若手メンバーが多く、全体を俯瞰して導ける中堅層が不足しており、事業部長が現場実務まで担っている状況です。
そこで今回、事業全体を見渡し、プレイングマネージャーとして現場をリードしていただける方を新たに募集することとなりました。
裁量を持って事業に関わりたい方、若手を育成しながら成長したい方にとって、大きなやりがいと成長機会のあるポジションです。
ともに、次世代の決済サービスを支える中核メンバーとしてご活躍いただける方をお待ちしています。
（決済業務のご経験者歓迎！）
- 仕事内容
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審査レスプリペイド式Visaカード『ultra pay カード』の事業拡大を担う事業推進担当の募集となり、将来的にはカード事業の運営を任せられる責任者候補として、一緒に成長いただける方を募集します。TISインテックグループである当社の事業推進マネージャー候補として下記の業務をお任せします。注力事業のPayBlendを中心にVtuberなどと連携したタイアップカード発行など新規事業の拡大を予定しております！
入社後は、事業全体の短期・中期戦略の策定を軸に、業界トレンドや競合動向を踏まえたポジショニング検討、KPIモニタリングといった戦略運営を担います。加えて、新規カードサービスの企画、既存オペレーションやCS対応の改善、急増する不正対策など、多岐にわたる課題解決に関与。プレイングマネージャーとして5名前後のチームを牽引し、目標設定や育成、外部パートナーとの交渉・協業も行います。
【当社でFinTech事業を手掛けるやりがい】
・大手グループ会社のTISインテックグループのシナジーを活用し、単一サービスにとどまらないFinTech事業を創り上げる事ができます。
・キャッシュレスに向けた国の施策の一つである、給与のデジタルマネー支払といったブルーオーシャンの市場に関わる経験が積めます。
・大手グループ会社の傘下でありながらも、スタートアップのスピード感で開発とサービスの成長を実感することができます。
・大企業組織では味わえない、組織づくりを経験。
【会社概要】
「働く」と、「おかね」の課題を「FinTech」で解決するために、2018年12月25日に創業しました。
当社では、【ULTRA Payカード】という「誰でも秒でつくれるVisaカード」をテーマに、主にクレジットカードを作らない若年層を対象とした、ブランドプリペイドカード（入金した金額分だけVisaの各加盟店で使用することができるVisaブランドのカード）を提供しています。
このカードは、既にアメリカでは銀行口座振込と並行して普及している「ペイロールカード」としての役割も見越して開発されており、日本でも導入の流れを見せたデジタル給与払いに対応できる予定です。
サービスをリリースした2020年4月以降、カード発行枚数・アプリインストール数・月間流通金額は右肩上がりで、2022年には「ITで、社会の願い叶えよう。」のミッションのもと、様々な社会課題の解決に向けてITサービスを提供している、東証プライム市場上場のTISインテックグループの一員となりました。
今後はグループのシナジーを活かしながら、新規事業の拡大を予定しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■カード会社での就業経験をお持ちの方
■決済関連の基礎知識（関係法令含む）
- 歓迎
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【歓迎】■マネジメント経験をお持ちの方
【魅力】国際ブランドや大手企業とのプロジェクトマネジメントを1から経験することができます。またFinTechスタートアップでありながら、親会社による資本政策が安定しているため、スタートアップのチャレンジ領域を大手企業の安定的な働き方で経験することができます。
【採用背景】第2創成期のこの時期に、将来的にはカード事業の運営を任せられる責任者候補となれるよう、一緒に成長していただける人材を求めています。
【求める人物像】
・やるべきことに注力して業務を進めていくマインドをお持ちの方
・自分の担当範囲にこだわらず、他者と協力して仕事を進めるのが得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【本社所在地】
東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
【アクセス】
丸ノ内線 「西新宿駅」 出口1 徒歩4分
都営大江戸線 「都庁前駅」 E4出口 徒歩7分
丸ノ内線 都営大江戸線 「中野坂上駅」 A1出口 徒歩9分
- 勤務時間
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フレックスタイム制：コアタイム12:00～14:00
標準労働時間 １日８時間
- 年収・給与
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年俸制（分割回数12回）
年俸 7,000,000円～8,000,000円
年俸￥7,000,000～
（内訳： 基本給￥450,000～ 固定残業代（20時間分） \79,000～、一律支給のライフプラン手当 \55,000／月）
※固定残業時間超過分は別途支給
※年俸については最低額となります、面接を通じて経験等を考慮して決定させていただきます
- 待遇・福利厚生
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・フレックスタイム制（コアタイム：12時～14時）
・月平均残業時間20時間以内
・一部リモートワーク 可
・副業 可
・モニター支給 有
・交通費支給
・社会保険完備
・TIG健保加入
・試用期間3か月（条件に変更なし）
- 休日休暇
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・休日数：120日以上（カレンダー通り）
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・有給休暇 入社後最初に到来した基準日（4月1日又は10月1日）に10日付与
（基準日以降は経過年数に応じて毎年付与）
- 選考プロセス
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1．書類選考
2．現場面接（部長・マネジャー・人事）
3．本部長面接
4．役員面接
5．内定
※面接3回（期間内に性格適性検査を受けていただく場合があります）
※面接オンライン実施可能です
※面接の回数は前後することがあります
