募集要項
- 募集背景
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株式会社プレックスは、事業拡大と組織力強化のため、リーダー候補・MGR候補を募集しています。
募集の背景
・事業拡大と多角化: 既存事業の成長に加え、新規事業やサービスを展開しており、組織体制の強化が急務です。
・組織力の強化と次世代リーダーの育成: さらなる成長のため、将来を担うリーダーの育成と、各チーム・プロジェクトを牽引できる人材が必要です。
・変化への対応と組織文化の醸成: 変化の激しい市場に対応し、迅速な意思決定と強固な組織文化を築くため、新たな視点と活力を注入できる人材を求めています。
プレックスは、新たなリーダー・MGR候補の方々と共に、さらなる成長を目指します。
- 仕事内容
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インフラ産業の中で複数の領域を展開しておりますが、まずはプレイヤーからジョインいただき、その後リーダー・マネジャーとお任せします。ご志向性によっては新領域立ち上げに関わっていただくこともございます。■ポジションとミッション
このポジションでは、まずキャリアアドバイザーとして、マッチング業務に従事し、成果を出すポイントを習得します。その後、3～4名のチームマネジメントを経て、最終的には3～4チームの成果最大化に貢献していただきます。人材紹介ビジネスの根幹である「マッチング」組織のマネジメントをお任せします。
■解決する事業課題
主な課題は以下の通りです。
・収益性向上: キャリアアドバイザー一人あたりの生産性を高め、チーム全体の収益を最大化します。
・成果の言語化・標準化: マッチング成功の要因を明確にし、質の高い業務フローやオンボーディングを設計します。
・課題特定と解決: メンバー個々の課題を抽出し、適切な打ち手でパフォーマンス向上を促します。
・ヒューマンマネジメント強化: マインドとスキルの両面からメンバーを育成し、チームのエンゲージメントを高めます。
・企業折衝力向上: 企業のニーズを正確に把握し、円滑な採用プロセスを実現します。
これらの課題に経営視点を持って取り組み、事業成長に貢献できる方を求めています。
■プレックスが提供する環境
「働き方に課題を感じている方へ」
プレックスは完全週休2日制（土日祝休み）で、ワークライフバランスを重視できます。顧客とのコミュニケーションは完全電話のため、時間や場所の制約が少なく、効率的な働き方が可能です。人生の大きな決断をサポートする仕事は、大きなやりがいと高い難易度を伴います。
「市場の将来性や会社の成長性に注目したい方へ」
私たちは、7期連続増収増益を達成し、成長を続けています。現在はインフラ領域に特化し、EC化で需要が伸びる物流マーケットを主軸としています。IT化の遅れからWebベンチャーにビジネスチャンスが多く、人材紹介利用率が1%以下の市場で、圧倒的なシェア獲得の余白があります。成長市場の最前線で、あなたのキャリアを築く絶好の機会です。
「成果が給与に反映されにくいと感じている方へ」
広宣費以外のコストが少ない収益構造のため、高い人件費率でも利益を確保できます。3～6ヶ月ごとの査定で、期間内の成果に応じて給与グレードが決定されるため、努力がダイレクトに報酬に反映されやすい環境です。
#DX推進
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
- 応募資格
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- 必須
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・目標や目的に対して合理的に考え、必達の意思がある方
・事業を伸ばすことに知的好奇心がくすぐられる方
・ご自身の成果に対して、構造や背景含めて成果が出た理由をご説明いただける方
・物事を構造で捉えて、解像度を上げ、改善のアプローチを取れる方
・目的合理的に思考しつつ、目的達成のために手段を柔軟に変えられる方
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・目的合理的に思考しつつ、目的達成のために手段を柔軟に変えられる方
・物事を取り巻く環境や背景、構造を理解することが楽しい方
・成果を出すことが当たり前だという考えの方
・自分のスキルや知識をより高めていきたい方
・マネジメント経験、事業づくりの経験を学びたい方
・新規事業や他職種にチャレンジしてみたい方
・高い成果を出すことが好きな方
・年収を上げたい方
・オンとオフにメリハリを付けて働きたい方
- フィットする人物像
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・成果に対して正当に評価される環境で、チャレンジしたい方
・チームの成果を最大化するために、仲間と一緒に成長できる方
・急成長する組織で、リーダーとして裁量を持ちチャレンジしたい方
・柔軟な発想で業務改善や仕組みづくりにも取り組める方
・変化の大きい環境を楽しみ、スピード感をもって行動できる方
- 雇用形態
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正社員での雇用です。
入社後3ヶ月間は試用期間になりますが、条件等の変更はございません。
- ポジション・役割
- リーダー・マネージャー候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00~18:00※休憩1時間
- 年収・給与
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500～900万円 ※入社後、目標連動の報酬制度で1000万以上多数
月給：416,667円～750,000円
【月給の内訳】
基本給：286,296円～523,332円
固定残業手当：月45時間分、99,206円～178,571円
※超過分は別途支給。
＋その他手当（一律支給）：31,165円～48,096円
※面接評価によってスタートの年収は異なります。
※前職の年収・経験等を踏まえ当社規定に基づき決定します
- 待遇・福利厚生
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社会保険：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
チーム飲み会補助：チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可
近住手当：オフィスから2km圏内の方に一定費用補助
- 休日休暇
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年間休日121日
土日祝休み
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇(入社半年後に付与)
- 選考プロセス
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一次選考(人事)→二次選考(現場リーダー)→内定
#入社時期は相談可能
